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一般上大一是多少岁,大一是多少岁哪年的

一般上大一是多少岁,大一是多少岁哪年的 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金?城镇职工养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干部(bù)55周岁,特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于(yú)现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金,男士(shì)多少岁(suì)可以领养老金,女职(zhí)工(gōng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金,个人(rén)社(shè)保多少岁可(kě)以领养老金,个人缴纳社保多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金等问题,农商网将为你整理以下的生活知(zhī)识:

领养老金的(de)年龄(líng)是多少

  领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

  养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少满(mǎn)15年,就可以(yǐ)到退休年龄(líng)领取养老金。

  男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁,自(zì)由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

  另外(wài),党政机关(guān)、群众团(tuán)体、企业和(hé)事业单(dān)位的女(nǚ)干部(bù)年(nián)满55周岁,且参加革命工作(zuò)满10年。

现在(zài)女(一般上大一是多少岁,大一是多少岁哪年的nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以领养老金

  1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险,正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男(nán)60,女工(gōng)50周岁(suì),女干部55周(zhōu)岁,特殊工种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

  3、城乡(xiāng)居民养老保险,不论男女,都是60周岁领(lǐng)取。

  以上(shàng)就(jiù)是给各位带来的关于多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

  女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金,具体(tǐ)如下:

  1、养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十周岁(suì)开始(shǐ)领,达到退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社(shè)保缴费满十五年(nián)的,女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享受养老保险待(dài)遇,符合参保(bǎo)条件的参保后可以按(àn)月(yuè)领取(qǔ)养老(lǎo)金。

  养(yǎng)老金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相(xiāng)关资料(liào)到社会保险行政部门(mén)申请办理,然后(hòu)办理(lǐ)相关登(dēng)记,之后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了,通常会按时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指定的账户(hù)。

  女职工退休的(de)条件,具(jù)体如(rú)下:

  1.年满五十周岁,连续工龄满十年的;

  2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工作(zuò),年满四十五周岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的;

  3.年满四十(shí)五周岁,连续(xù)工(gōng)龄满十年,完全丧(sàng)失劳动能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能力的(de)。

  法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

   全民所(suǒ)有制企(qǐ)业(yè)、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)的工人,符(fú)合(hé)下列条(tiáo)件之一的(de),应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十年的。

  (二(èr))从事井下、高空、高温、特别繁重(zhò一般上大一是多少岁,大一是多少岁哪年的ng)体力劳动(dòng)或者其(qí)他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁,连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人(rén)相(xiāng)同的基层干部。

  (三)男年(nián)满(mǎn)五十周岁,女年(nián)满四十五周(zhōu)岁(suì),连续工(gōng)龄满十年,由(yóu)医院(yuàn)证(zhèng)明,并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致(zhì)残,由(yóu)医院证明,并(bìng)经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确定,完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

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