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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自(zì)述简短(duǎn)不羡鸳鸯不羡仙下一句，不羡鸳鸯不羡仙,只羡白发苍苍有人牵>　　个(gè)人竞(jìng)聘(pìn)优势展(zhǎn)示(shì)自己的优点。

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强(qiáng)的学(xué)习(xí)能(néng)力，认真(zhēn)刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队合(hé)作(zuò)能力(lì)、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具(jù)有良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与人沟通，工(gōng)作主(zhǔ)动(dòng)积极，服务(wù)意(yì)识很(hěn)强(qiáng)。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描(miáo)述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的(de)求职简历主要(yào)由四(sì)个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学历的学校、专(zhuān)业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所参加的各(gè)种专业(yè)知(zhī)识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记录(lù)，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任及(jí)离(lí)任时间，应该突出所(suǒ)任每个职位的职责(zé)、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明人等。

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