银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄-橘子百科-橘子都知道

银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等(děng)问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同(tóng)一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位(wèi)和(hé)自(zì)己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一(yī)年(nián)缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏(fá)四年(nián)的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同7日内到(dào)受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存案(àn)，并依(yī)照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证明(míng)及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄到指(zhǐ)定银(yín)行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停(tíng)止或(huò)许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部门(mén)规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己(jǐ)现(xiàn)已(yǐ)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　依(yī)照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上(shàng)，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例(lì)》第十七条赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；