金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银(yín)行员(yuán)工因(yīn)不满降薪而(ér)到上海浦(pǔ)银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关注(zhù)。2022中国挖了乌克兰多少人才，中国从乌克兰引进了多少人才

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情人(rén)士称(chēng)，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系浦(pǔ)发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引(yǐn)发(fā)部(bù)分人员不满(mǎn)。至于浦发(fā)银行的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内(nèi)部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今(jīn)年一季度效益出(chū)现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面，报(bào)告(gào)期(qī)末(mò)，该行后三(sān)类不良贷(dài)款余额755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末(mò)增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持(chí)平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资(zī)者(zhě)关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根(gēn)据浦发(fā)银行2022年年(nián)报显示(shì)，该行信(xìn)用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡中心(xīn)人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效(xiào)的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪(xīn)酬增(zēng)长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行(xíng)部分高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长(zhǎng)及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金融机构过高(gāo)收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一步加强国有金融企业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一(yī)线人员(yuán)倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延期(qī)支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图(2022中国挖了乌克兰多少人才，中国从乌克兰引进了多少人才tú)片系两起2022中国挖了乌克兰多少人才，中国从乌克兰引进了多少人才独立事件。其一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调(diào)是因其本人业绩(jì)考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该(gāi)员(yuán)工已对(duì)上述调整(zhěng)表示理解。其(qí)二，网传集体(tǐ)事(shì)件的图片，系(xì)一(yī)业务外包公司与所属员(yuán)工(gōng)之间(jiān)存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包公司(sī)正与员工沟(gōu)通解决。

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