金融界6月2日消(xiāo)息(xī) 民(mín)政(zhèng)部等四部(bù)门(mén)发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到(dào)城乡社区就业(yè)工作的通知。其(qí)中提(tí)出，加大从高校毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员的(de)工作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位优先向(xiàng)困(kùn)难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职(zhí)工作人员招聘工作。各(gè)地要对照“十(shí)四(sì)五(wǔ)”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社区(qū)工作者18人的规划目(mù)标，进一(yī)步充实社区工(gōng)作力量，统(tǒng)筹社(shè)区专职工作人(rén)员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地区2023年社区(qū)专(zhuān)职工作人员年度招聘(pìn)计(jì)划。以县（市、区、旗(qí)）为(w白面水鸡是几级保护，白面水鸡是保护动物吗èi)单位(wèi)，统一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程(chéng)序和资格条件(jiàn)，由民政、人力资(zī)源社会(huì)保障(zhàng)等部门共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位全(quán)部面向(xiàng)高校毕(bì)业生开放。鼓励(lì)具备(bèi)条件的(de)行政村积极吸纳高校(xiào)毕业生到(dào)村(cūn)担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)工作。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科(kē)学设定定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的社区专职工(gōng)作人员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区(qū)专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区(qū)服务体(tǐ)系建设规划(huà)》，鼓励在(zài)社(shè)区(qū)发展养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相(xiāng)关(guān)企业、事业单(dān)位、社(shè)会组织在城乡社(shè)区设置服务网点或(huò)开展社区服(fú)务，对(duì)吸纳(nà)高校(xiào)毕业生就(jiù)业的(de)小微企业，符合条件的按(àn)规定落(luò)实社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴等帮扶(fú)政策。高校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领域(yù)创(chuàng)业(yè)，符合条件的(de)，可申请最高20万(wàn)元(yuán)的(de)个人创业担保贷款，由财(cái)政给予贴息；鼓励(lì)利用社区(qū)综合(hé)服务设施为高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域(yù)创业提供必要的场地(dì)支持。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务领(lǐng)域灵活(huó)就业(yè)的，符合条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会工作(zuò)就业(yè)岗(gǎng)位，引导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓(gǔ)励各地(dì)对(duì)接辖区(qū)内高校，在社会工作服(fú)务(wù)平台中打(dǎ)造(zào)“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大(dà)学(xué)生研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平台，探索社(shè)会工作高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕(bì)业生(shēng)到基层就(jiù)业创造积(jī)极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习(xí)岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织(zhī)、社区服(fú)务类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业生到城乡社(shè)区实践服务、增进了解，激发到社区就业的(de)热(rè)情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激励推动政策，对(duì)城乡(xiāng)社区组织(zhī)见习(xí)期满的(de)见习人员(yuán)，可按(àn)规定(dìng)同(tóng)等条白面水鸡是几级保护，白面水鸡是保护动物吗(tiáo)件下(xià)优先招录为社区专职工(gōng)作(zuò)人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引导。各(gè)地各高校要(yào)强化对在校大(dà)学生的(de)理想信念和(hé)思想教育，引导在校大学生(shēng)树立(lì)科学的就(jiù)业观和成才观，激励(lì)高校毕业生积(jī)极投(tóu)身城乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成才。要进一步开发(fā)社区治理和服务相关理论和实践课程(chéng)，在城乡(xiāng)社区(qū)设立实习实践基地，组织在(zài)校大学生走进城乡社(shè)区，开(kāi)展实(shí)习实践、志愿服务、社会(huì)公益(yì)等活动，培(péi)养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服务、化(huà)解矛(máo)盾的能力；鼓励(lì)社会(huì)资(zī)本设立社区创新(xīn)专项基金，在高校教师(shī)指导(dǎo)下(xià)组建创(chuàng)新团队，以乡村(cūn)产(chǎn)业(yè)振兴、智慧社区建(jiàn)设等(děng)为重点开发便于(yú)就业创(chuàng)业的项目，激发高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)创新(xīn)创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各地(dì)公共就(jiù)业人才服务(wù)机构要及(jí)时收集社区岗位招聘(pìn)信息，通过线(xiàn)上线下各种途径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服(fú)务平台、高校毕(bì)业生就业服(fú)务平台要设立高校(xiào)毕业生城(chéng)乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布(bù)专题，汇集(jí)发布各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘信息。各地(dì)民政部门要做好社区专职(zhí)工作人员相(xiāng)关信(xìn)息的收集和对(duì)接(jiē)，围绕(rào)社区(qū)专职工作人员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路(lù)径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关心(xīn)的重点(diǎn)问题(tí)加大宣传力(lì)度，可采取随(suí)岗位需(xū)求(qiú)信息一并推送至(zhì)就(jiù)业服务(wù)平台、在(zài)青年群体(tǐ)使用(yòng)较多的新媒体(tǐ)平台宣传(chuán)发布等多种形式，增进(jìn)高校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职业的了(le)解。各(gè)地(dì)教育、人力资源(yuán)社会(huì)保障(zhàng)部门和各高校(xiào)要主动(dòng)创造(zào)条件，为面(miàn)向高校(xiào)毕业生精准推送社区就业(yè)信息、提供社区就业服(fú)务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单位，做好(hǎo)新入职(zhí)社区专职工(gōng)作人员(yuán)的(de)高(gāo)校毕业生(shēng)（以下简称“新(xīn)入(rù)职高校毕业生”）初任培(péi)训工作(zuò)，原则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天(tiān)的(de)集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等形式(shì)开展结对帮带培训，帮(bāng)助(zhù)新入职高校毕业(yè)生(shēng)尽快熟悉社区情(qíng)况、投入(rù)社区工(gōng)作。加强对(duì)新入职高(gāo)校毕业(yè)生的关心关爱，在工(gōng)作生活心(xīn)理等方面对(duì)其给予支(zhī)持和(hé)帮助。加大(dà)从优秀(xiù)城(chéng)乡社(shè)区工作者中招录（聘(pìn)）公务(wù)员或事业单位工作人员(yuán)特别(bié)是街道（乡镇(zhèn)）干部力(lì)度。大力(lì)宣传高校毕业(yè)生(shēng)在社区(qū)就业(yè)创业(yè)的优秀(xiù)典型和(hé)先进事迹，营造广大青年(nián)投身(shēn)城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现(xiàn)价值(zhí)的良好氛围。

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