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文(wén)章目(mù)录：

• 1、什么是(shì)职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如何(hé)进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么(me)是职(zhí)业生涯规(guī)划
• 4、职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是什么
• 5、职业(yè)生涯规划包括什么方面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规(guī)划?

职业规划(huà)又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的(de)基(jī)础上，确(què)定个人短期和长期的事业发展目标。

职业规(guī)划就是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持(chí)续的系统的计(jì)划(huà)的过程。一个完整的(de)职业规划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人(rén)发展(zhǎn)与组织发展相结合，对(duì)决定一个人职业生涯(yá)的主客观因素(sù)进行分析、总(zǒng)结(jié)和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的(de左眉毛有一根特别长是什么意思？)系统(tǒng)的计(jì)划(huà)的(de)过程。一个完整的(de)职业规(guī)划由职(zhí)业定位(wèi)、目(mù)标设(shè)定和(hé)通道设计三(sān)个要(yào)素构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和(hé)发展目标，对工作(zuò)生(shēng)涯(yá)进行(xíng)的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人在职业选择(zé)和发展上有更(gèng)清晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业生涯(yá)是指个体职业发展的历(lì)程，一般是指一个人终(zhōng)生(shēng)经历的所(suǒ)有职(zhí)业发展的整(zhěng)个历程。职业生(shēng)涯是(shì)贯穿一生职业历程(chéng)的漫长过程(chéng)。

如何(hé)进行职业生涯规划?

职业生涯规划(huà)的过程包括树立正确的(de)生涯(yá)发展信念、自我评估(gū)、生涯机会评估、职业方(fāng)向定(dìng)位、设定发(fā)展(zhǎn)目(mù)标(biāo)、制(zhì)定(dìng)行动方案与实施计(jì)划、生涯评(píng)估与(yǔ)反(fǎn)馈七个基本步骤。树(shù)立正确的生涯(yá)发展信念。生(shēng)涯发(fā)展的信念是事业成功的(de)基本前提。

认清(qīng)自我。择业首先要(yào)认识(shí)自(zì)我，了解自(zì)己的性(xìng)格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自(zì)己恰当的认知(zhī)和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的(de)选(xuǎn)择方向(xiàng)和(hé)范(fàn)围(wéi)。其(qí)次，必须明确职业(yè)价值观，即确定自(zì)己在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长(zhǎng)与职(zhí)业的匹配(pèi)；(4)内外环(huán)境与职业相适应。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业确(què)定(dìng)后，向哪一路线发展(zhǎn)，此时要作出选择(zé)。

什么是职业生涯规划(huà)

职业生涯规(guī)划是对职业乃至人生进(jìn)行持续、系统规划(huà)的过程(chéng)。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划包括(kuò)三个(gè)要(yào)素：职业定位、目标设(shè)定和渠道设计(jì)。职(zhí)业生(shēng)涯规划是指分(fēn)析和衡量(liàng)个人职业选择的主客观因素，确定(dìng)个人目标并努力实现(xiàn)这(zhè)些目标的(de)过程。

职业规划又称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个人(rén)性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和(hé)长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发展目(mù)标。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人(rén)发(fā)展与组织发展相结合，对决定(dìng)一个人(rén)职业(yè)生(shēng)涯的主客(kè)观因素进(jìn)行分析(xī)、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设计三个(gè)要(yào)素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生涯规(guī)划是指考虑个人(rén)职业目标、职业能力和职业发展路径(jìng)，制定长期(qī)职业规(guī)划、短(duǎn)期职业目(mù)标以及一系列(liè)职(zhí)业行动计划的过(guò)程。

2、职业生涯(yá)规划(huà)是指个(gè)人(rén)根据自(zì)身情况(kuàng)和发(fā)展目标，对工作生涯进行的(de)系统(tǒng)性设计和规划。它(tā)的目(mù)的(de)是(shì)帮助个(gè)人在职业选择和发展(zhǎn)上有更(gèng)清晰的(de)方(fāng)向(xiàng)和远景，做到心中(zhōng)有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职业规划(huà)又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是(shì)指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对(duì)职业生涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过(guò)程，最早起(qǐ)源于1908年的美国。一个(gè)完整的职业(yè)规划由职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划包括什么方面?

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)书应包(bāo)括(kuò)的基本(běn)内容有(yǒu)：自我评(píng)价、确立目(mù)标、环境评(píng)价、职业定位、实施策略(lüè)、评估与反馈等(děng)方面。具体内容如(rú)下(xià)： 自我评价(jià) 一个有效(xiào)的职(zhí)业(yè)生涯(yá)设计必须是在(zài)充分且正确认识自身(shēn)条件与相关环境(jìng)的基础(chǔ)上(shàng)进行(xíng)的。

自(zì)我(wǒ)评估阶段(duàn)，主要(yào)包括对个人的需求、能力等的(de)分(fēn)析(xī)，确(què)定什么样的(de)职业比较适合(hé)自己和自己具备哪些能力(lì)。组织与社会环(huán)境(jìng)分析(xī)阶段(duàn)：短期的规划比较注重组织环境的分析，长(zhǎng)期的规划要更多(duō)地注重(zhòng)社(shè)会环境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名(míng)、规划年限、年龄跨(kuà)度、起(qǐ)止时间。规(guī)划年限不分长短，可(kě)以是半(bàn)年、三年、五年，甚至是(shì)二十年，视个人(rén)的具体情况而(ér)定。2．目标确定：确立(lì)职业方(fāng)向、阶段(duàn)目标和(hé)总体目标。

个人职业(yè)生涯规划范文(wén)(精选6篇(piān))

篇一：个(gè)人职业生(shēng)涯规(guī)划范文 第首(shǒu)先(xiān)、自我评(píng)估(gū) 自我评估包括(kuò)对自(zì)己(jǐ)的兴(xīng)趣、特(tè)长、性格(gé)的了解，也(yě)包(bāo)括(kuò)对(duì)自己的(de)学(xué)识、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及对自(zì)己思(sī)维方(fāng)式、思维方法、道德(dé)水准的评价等等。

在(zài)大学生就业形势(shì)越来越严峻的今天，职业规划(huà)开始(shǐ)成为大学生争夺战中的另一重要利器。

下面是(shì)我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人简历中(zhōng)的职业生涯规划范(fàn)文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音(yīn)乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的(de)》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻(qīng)的战场(chǎng) 我的(de)座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥无(wú)期的(de)奢求，只(zhǐ)要你一(yī)伸手，就(jiù)能(néng)紧紧抓住他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现今社(shè)会，人(rén)们越来越重视自我的发(fā)展完善和实现，这就客观的要求我(wǒ)们对(duì)自己的未(wèi)来做出一个全(quán)方位(wèi)的统(tǒng)筹规划，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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