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在职教育是什么意思,补充在职是什么意思 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年(nián)终奖打折消息不断(duàn),知(zhī)乎(hū)也未能(néng)全身而退(tuì)。

  多名知乎(hū)内部(bù)员(yuán)工(gōng)对时代财经表示,自己和(hé)身(shēn)边同事的年终奖按(àn)照(zhào)往(wǎng)年惯例标准看,被打了6折,还有的部门年终奖被“折上折(zhé)”。一名员工向时(shí)代(dài)财经透露(lù),现在(zài)公(gōng)司内(nèi)部都在调(diào)侃,年终奖低至3折起(qǐ)。

  消息最早是在上周放出。不过,上述(shù)员工告诉(sù)时(shí)代财(cái)经(jīng),此(cǐ)次年终奖打折并未(wèi)下发具体(tǐ)文件(jiàn),而是逐层向下口(kǒu)头通知,在上周日(4月23日)前(qián)全(quán)部告知完毕。4月25日,年(nián)终奖随着(zhe)工资一同下发。

  即便(biàn)早有(yǒu)预(yù)期,当收到工资(zī)以(yǐ)及年终(zhōng)奖的(de)那一刻,知(zhī)乎员工李(lǐ)诚(化名)还是感到(dào)有些愤怒。据他预估,年终奖六(liù)折后,自(zì)己(jǐ)年收入相应缩水超3万(wàn)元。

  “领(lǐng)导(dǎo)给出的理由是(shì)大(dà)环(huán)境不好(hǎo),但之前大(dà)环境好(hǎo)的(de)时候(hòu)也(yě)没发(fā)更多呀。”李诚(chéng)愤愤不平地(dì)向时代财经表示。

  在互联网公司约定俗成的语境里,员工(gōng)们(men)不单单盯着(zhe)每个月(yuè)的工(gōng)资(zī)收入,股票期权、年(nián)终奖金、保险等各项福利凑在一起,成为一(yī)年(nián)薪资的总包(package)。其中,等同(tóng)于数个月月薪的年(nián)终奖是(shì)其中重要的组成部分。

  正是因此,年终奖的(de)打折让不少知乎员工开始怀(huái)疑此(cǐ)前(qián)加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经,在(zài)上周得知年终奖(jiǎng)打折的消(xiāo)息后,自己每天工作敲键(jiàn)盘、写(xiě)文档都觉(jué)得没劲。

  而(ér)这并不是(shì)他一个人的感(gǎn)受。李诚表(biǎo)示,虽(suī)然也(yě)有人会觉得大(dà)环(huán)境就(jiù)是这样,还是落袋(dài)为安比较(jiào)重(zhòng)要,拿多少是多少(shǎo),但大部分人还是在抱怨(yuàn)和吐(tǔ)槽(cáo)。

  在他的(de)观察里(lǐ),一个明显的变化(huà)是,公司员(yuán)工(gōng)加班积极性显著下降。知(zhī)乎早(zǎo)上十(shí)点开始上(shàng)班(bān),但“大部队”一般十点半才到。下班时间就更为明(míng)显(xiǎn),在普遍(biàn)加班严重的互联网行业,准点(diǎn)下班的情(qíng)况(kuàng)极为(wèi)罕见,一般都要(yào)工作到晚上(shàng)九、十点(diǎn)。而在(zài)得(dé)知年(nián)终奖打折(zhé)之后(hòu),不少同事到点就起(qǐ)身打卡下班。

  知乎不是唯一一家年(nián)终奖打折的互联(lián)网公(gōng)司。今年以来,腾讯在职教育是什么意思,补充在职是什么意思、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂都曾(céng)传出年(nián)终奖(jiǎng)缩水的消息。

  不过,与(yǔ)其他互联(lián)网公(gōng)司相比,知乎所(suǒ)面(miàn)临的(de)盈利困境(jìng)更为(wèi)严峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报告显示,期(qī)内公(gōng)司录得(dé)营收36.05亿元,同(tóng)比(bǐ)增长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿(yì)元,同(tóng)比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显示,这已经是知乎自(zì)2019年以来(lái)连续(xù)4年录得亏损,累计亏损接近44亿元(yuán)。

  通过大量资金投入(rù),知乎月活数据和(hé)平均每(měi)月(yuè)付(fù)费会(huì)员数据仍在继续保持(chí)增长。财(cái)报(bào)数据显示,2022年四季度(dù),知乎(hū)平均(jūn)每月(yuè)活跃用户(hù)(MAU)达1.007在职教育是什么意思,补充在职是什么意思亿人,环比增(zēng)加(jiā)370万人。平(píng)均(jūn)每月付费(fèi)会员同比增加112.5%至(zhì)1300万人,付费会员数渗透率为12.9%。

  亏损(sǔn)不(bù)会导致知乎(hū)就(jiù)此破(pò)产。截至2022年底,知乎账(zhàng)上仍(réng)持有超(chāo)过45亿元现金。但在全球经(jīng)济下行的当(dāng)下,烧钱换(huàn)增长(zhǎng)的故事已经不(bù)再吸(xī)引(yǐn)人。2021年中开始,知乎股价(jià)一路下跌,截至4月(yuè)27日,知乎美股收盘报价1.09美(měi)元/股,不足2021年顶峰时的十分(fēn)之(zhī)一(yī)。

  如何扭亏为盈,成(chéng)为摆在知乎面(miàn)前(qián)最重(zhòng)要的(de)问题之一。在2022年11月30日,知(zhī)乎Q3业绩电话交(jiāo)流会上,知乎(hū)CEO周源指出,今年(nián)的(de)公(gōng)司战略是生态第一(yī),而这一战略意(yì)图的短期目标就是要尽快(kuài)盈利。

  为此,在过去一(yī)年时间内(nèi),知乎已经做出诸(zhū)多努力。在新(xīn)业(yè)务层面,知乎正(zhèng)在积极(jí)进军(jūn)职(zhí)业(yè)教育市场(chǎng)。目前知乎(hū)已经完成对教(jiào)考(kǎo)平(píng)台掌上园丁(dīng)、会计在(zài)线培训公司品职(zhí)教育,以及留学(xué)培训中(zhōng)介趴趴教育的收购。

  财报数据显示(shì),知乎职业(yè)培训(xùn)2022年全年(nián)收入(rù)2.48亿元,较上一财年同(tóng)期的(de)0.46亿元增长442%,在总收入中的占比从2021年(nián)的(de)1.5%提升(shēng)至本(běn)财(cái)年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎(hū)也在持续(xù)通过发力(lì)网(wǎng)文(wén)、故事类内(nèi)容(róng),推动盐(yán)选会员的(de)发展(zhǎn)。全年付费(fèi)会员收(shōu)入同比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总收入(rù)中的占比从(cóng)2021年的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成(chéng)为知(zhī)乎最(zuì)大收入来源。3月16日,知乎还上线了一款名为“盐言(yán)故事”的App,提供(gōng)专门的故事(shì)内(nèi)容阅读(dú)服务。

  而在(zài)降(jiàng)本增效(xiào)方面,2022年内(nèi)知乎(hū)曾(céng)三(sān)次传(chuán)出裁员(yuán)消(xiāo)息(xī),涉及视频、教育、商业化等多个业务条线。财报数据显(xiǎn)示,截至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员工(gōng)人数,不过据界面新闻报道,知乎在(zài)2021年最高(gāo)峰时曾达到3200人左右。

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