团费一年多少？党费(fèi)一年多(duō)少呢，团(tuán)员一年交多少党费是(shì)团费一年大概(gài)6元，党费有差异，交纳党费的比例为(wèi)：每月工资收入在400元(yuán)(含(hán)400元)以下者(zhě)，交(jiāo)纳月工资收入的0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元以上至800元(含(hán)800元)者，交纳5%；800元以(yǐ)上(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元以(yǐ)上(shàng)(税后)者，交纳3%的(de)。

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团费(fèi)一(yī)年多少(shǎo)？党费一年多少呢，团员一年交多(duō)少党(dǎng)费

　　每月工资收入在400元(yuán)(含400元)以下者，交纳(nà)月工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含(hán)600元)者(zhě)，交纳1%；

　　600元以上至800元(yuán)(含(hán)800元)者，交纳(nà)1.5%；

　　800元(yuán)以上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者，交纳(nà)2%；

　　1500元以(yǐ)上(shàng)(税(shuì)后)者(zhě)，交纳3%。

　　团(tuán)费是(shì)团组织的(de)合法收入，团费的(de)交纳和(hé)管(guǎn)理使(shǐ)用(yòng)办(bàn)法(fǎ)由中(zhōng)央委员会统一规定。

　　团员应自觉地向所在团组织交纳团费(fèi)，如有特殊(shū)情(qíng)况不能亲自交纳(nà)或不能按月交纳时(shí)，经团(tuán)支(zhī)部委员会(huì)同意，可以委托(tuō)其他团员代为交纳(nà)或(huò)预交(jiāo)、补交，预交、补交的(de)时间(jiān)一般不得超过6个月。

　　党费是党(dǎng)员向党组织交纳的(de)用于党的事业(yè)和(hé)党的活(huó)动(dòng)的经费(fèi)，交纳党费是党员(yuán)对党组织应尽的(de)义务(wù)，是党员关心党的事业的一(yī)种表(biǎo)现。

　　党(dǎng)费(fèi)不仅可以(yǐ)为党组织提供活动经费，给党组织以经(jīng)济上的帮助，更重要(yào)的是可以增强党员的组织观(guān)念，按照党章(zhāng)规(guī)定，党员向(xiàng)党组织交纳(nà)党费，是党员必须(xū)具备的(de)起(qǐ)码条(tiáo)件。

共(gòng)青(qīng)团费是多(duō)少钱一年？

　　共青团(tuán)团费收缴标准2023如(rú)下：

　　团费收缴(jiǎo)标准为0.2元/月,收(shōu)缴时间为2023年1月——2023年(nián)6月(共计6个月),每人共计1.2元。

　　团员团费收取标准根据(jù)相关规定收取：

　　1、每月(yuè)工资收入(rù)（税(shuì)后卖(mài)携(xié)）在3000元以(yǐ)下（含3000元(yuán)）者(zhě)，交(jiāo)纳月工资收(shōu)入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以上至(zhì)10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上者，交(jiāo)纳(nà)2％。

　　5、农民团员每(měi)月交纳团(tuán)费0．2—1元，学生(shēng)团(tuán)员、下岗失业团员、依靠抚(fǔ)恤或(huò)救济生(shēng)活(huó)的团(tuán)员、领取当地(dì)最低生活保障金的团员中纤伏，每月交纳团(tuán)费0．2元(yuán)。

　　6、团(tuán)员(yuán)增加(jiā)工资后(hòu)，应从增加工资当月起，根(gēn)据增加工资后的(de)实际工资(zī)总额比例交纳团费。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù)：

　　《关于中国(guó)共产主义青年团团费收缴、使用和管理的(de)规定》第一条。

　　按月(yuè)领(lǐng)取(qǔ)工资的团员(yuán), 每月以工资总额中相对固定 的(de)、经常性的工(gōng)资收入 (税后)为(wèi)计算基数, 分档竖竖交纳团(tuán)费。

　　工资总额中相(xiāng)对固定的。

　　经常性的工资收入包括: 机关工(gōng)作(zuò)人(rén)员 (不含工人(rén)) 的职巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让须眉是什么意思务工资、级别工资、津贴补贴;巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让须眉是什么意思 事业(yè)单位工作人员的岗位工资、薪级工资(zī)、绩效工资、津贴补贴。

　　机关工人的岗位(wèi)工资、技(jì)术(shù)等级(jí) (职(zhí)务) 工资、津贴补(bǔ)贴(tiē); 企业人员工资收入中的固定部(bù)分(fēn)(基本工资、岗位(wèi)工资) 和活的部分(奖金)。

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