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帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好

帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行(xíng)业年(nián)终奖打(dǎ)折消息不断,知乎(hū)也未能全身而退。

  多名知乎内部员工(gōng)对时代财经表示,自己(jǐ)和身边同事的(de)年终(zhōng)奖按(àn)照往年(nián)惯例标准看,被打了6折,还(hái)有的部门年终奖被“折(zhé)上折”。一名员工向时代财(cái)经透露,现在公司内(nèi)部(bù)都在(zài)调(diào)侃,年终奖低至(zhì)3折起(qǐ)。

  消(xiāo)息(xī)最早是在上周放出。不过,上(shàng)述员工告诉时代财经,此次年终奖(jiǎng)打折并未(wèi)下发具体文件,而是逐层向下口头(tóu)通知,在上周日(rì)(4月(yuè)23日)前全部告知完毕。4月25日,年终(zhōng)奖随着工资一同下(xià)发。

  即(jí)便早有预期(qī),当收到工资(zī)以及(jí)年终奖(jiǎng)的那一刻(kè),知(zhī)乎员工(gōng)李诚(chéng)(化(huà)名)还(hái)是感到(dào)有些愤怒。据他预估(gū),年终奖(jiǎng)六折后,自己年收(shōu)入相应(yīng)缩水超3万元(yuán)。

  “领导给出的理由是大环境不好,但之(zhī)前大(dà)环境好的时候也没发(fā)更多呀(ya)。”李诚愤愤不(bù)平地(dì)向(xiàng)时代财经(jīng)表示。

  在互联网(wǎng)公司约定俗成的语境里(lǐ),员(yuán)工(gōng)们不(bù)单单盯(dīng)着每个(gè)月的工(gōng)资收(shōu)入,股票期(qī)权、年(nián)终奖金、保险(xiǎn)等(děng)各(gè)项福利凑在一起,成为一年薪资(zī)的总(zǒng)包(bāo)(package)。其中,等同于(yú)数个月月薪的年终奖是其中重要(yào)的组成(chéng)部分。

  正是因此(cǐ),年终(zhōng)奖的(de)打折让不少知乎员工开始怀疑此(cǐ)前加班“内(nèi)卷”的意义。李诚告(gào)诉(sù)时(shí)代财经,在(zài)上周(zhōu)得(dé)知年终奖(jiǎng)打折的(de)消息后,自己每(měi)天工作敲键盘、写文档(dàng)都觉(jué)得(dé)没劲。

  而这(zhè)并不是(shì)他一个人的感受(shòu)。李诚表示,虽然也有人会觉(jué)得大环境就是这样(yàng),还(hái)是落袋(dài)为安(ān)比(bǐ)较重要(yào),拿多少是多(duō)少,但(dàn)大(dà)部分人还是(shì)在抱(bào)怨和吐槽。

  在他的观察里,一个明显的(de)变化是(shì),公司员工加班(bān)积极性显著下降。知乎早上十点开始(shǐ)上班,但“大部队”一般十点半才到(dào)。下(xià)班时(shí)间就更(gèng)为明显,在普遍加班严重(zhòng)的互联网行业,准点下班(bān)的情况极为罕(hǎn)见,一般都要工作到晚上九、十(shí)点。而(ér)在(zài)得(dé)知(zhī)年终奖(jiǎng)打折之后,不少同(tóng)事到点(diǎn)就(jiù)起身打卡下(xià)班(bān)。

  知乎不(bù)是唯一(yī)一(yī)家年终奖(jiǎng)打折的互联(lián)网公司。今年以来,腾讯、百(bǎi)度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼(pīn)多多(duō)等一(yī)众大厂(chǎng)都曾传出年终奖缩水的消(xiāo)息。

  不过,与其他互(hù)联(lián)网(wǎng)公司(sī)相(xiāng)比,知乎所面临的盈利困境更为严峻。

  3月22日(rì),知(zhī)乎发(fā)布2022年(nián)财(cái)报。报告显示,期内公司(sī)录得营收(shōu)36.05亿元,同比(bǐ)增(zēng)长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大(dà)21.5%。

  东(dōng)方Choice数据(jù)显示,这已经是知乎自2019年以来连续4年录得亏(kuī)损,累计亏损接近(jìn)44亿元。

  通过大量(liàng)资(zī)金投入,知乎(hū)月活数据和(hé)平均每月付(fù)费会(huì)员(yuán)数据仍在(zài)继续保持增长。财(cái)报(bào)数据显(xiǎn)示,2022年四季度,知乎平(píng)均每(měi)月活跃用(yòng)户(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增加370万人。平均每月(yuè)付费会(huì)员同比(bǐ)增加(jiā)112.5%至1300万人,付费会员数渗透率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致知(zhī)乎就此(cǐ)破产(chǎn)。截(jié)至2022年底,知乎账上仍持有超过(guò)45亿元现金(jīn)。但在全球经济下行的当下,烧钱换增长(zhǎng)的故事已经(jīng)不再(zài)吸引(yǐn)人(rén)。2021年中开始,知乎股价一路下(xià)跌(diē),截(jié)至4月27日,知乎美股帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好(gǔ)收盘(pán)报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分之一。

  如何扭(niǔ)亏为盈(yíng),成(chéng)为摆在知乎面(miàn)前(qián)最重要的(de)问题之(zhī)一。在(zài)2022年(nián)11月30日,知(zhī)乎(hū)Q3业(yè)绩(jì)电话交流会上(shàng),知乎CEO周源指出,今年的公(gōng)司战略(lüè)是生态(tài)第一,而这(zhè)一战略意图(tú)的短期目标就是(shì)要尽快盈利(lì)。

  为此(cǐ),在过去一年时间内(nèi)帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好,知乎(hū)已经做出诸(zhū)多努力。在新(xīn)业(yè)务层面,知乎正在(zài)积(jī)极进军(jūn)职业(yè)教育市场(chǎng)。目前知(zhī)乎已经完成对(duì)教考平(píng)台掌上(shàng)园丁、会计在线(xiàn)培训(xùn)公(gōng)司品职(zhí)教育,以及(jí)留学培训中介趴趴教育的收购(gòu)。

  财报数(shù)据(jù)显(xiǎn)示,知乎职(zhí)业培训(xùn)2022年全(quán)年收(shōu)入2.48亿元,较上一(yī)财年同期的(de)0.46亿(yì)元增长442%,在总收入中的占比(bǐ)从2021年(nián)的1.5%提(tí)升至本财年的(de)6.9%。

  同时,知乎也在持续通过发力网文、故事类(lèi)内(nèi)容,推动盐(yán)选会员的发展。全年付费会员收入同比增(zēng)长(zhǎng)84.1%至12.31亿(yì)元,在总收入中的占(zhàn)比从(cóng)2021年的22.6%,提(tí)升至(zhì)2022年度的34.1%,成为(wèi)知(zhī)乎最大收(shōu)入(rù)来源。3月16日(rì),知(zhī)乎还上线了(le)一款(kuǎn)名为“盐言故事”的App,提供专门的故(gù)事内容阅读服务。

  而(ér)在降本增效方面,2022年(nián)内知乎(hū)曾三(sān)次(cì)传出裁员消(xiāo)息,涉及(jí)视频(pín)、教(jiào)育、商业(yè)化等多个(gè)业务条线。财报数据(jù)显示,截至2022年(nián)底(dǐ),知乎共有2515名员(yuán)工(gōng)。知(zhī)乎并未透露2021年同期具体员工人数,不过据界面新闻(wén)报道,知乎(hū)在2021年最高(gāo)峰时曾(céng)达(dá)到(dào)3200人(rén)左右。

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