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  个人竞聘优势展示自己(jǐ)的优点(diǎn)。

  1、具有较强的学习能(néng)力(lì),认真(zhēn)刻苦,勤奋务(wù)实;

  2、工作责(zé)任(rèn)心强(qiáng),具(jù)有一定(dìng)的团队合(hé)作能力、快(kuài)速(sù)执行(xíng)能力;

  3、亲和力强(qiáng),有耐心、沟通能(néng)力强,能(néng)很好地处理突发状况(kuàng),应(yīng)变(biàn)能力强(qiáng);

  4、为人严谨认(rèn)真,诚实守信,公私(一个人去巴基斯坦安全吗,中国人去巴基斯坦安全不sī)分明,具有(yǒu)良(liáng)好的思想品(pǐn)德和(hé)操守(shǒu);

  5、乐观开朗,善(shàn)于与人沟通,工作主(zhǔ)动积极,服务意识(shí)很强。

  先(xiān)突出个人优势(shì),匹配的(de)优点非常重(zhòng)要。

  后(hòu)面加上(shàng)对应经历的简单描述,就会显(xiǎn)得更丰富。

  标准的求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要(yào)由四个基本(běn)内容组成:

  1、基本情况(kuàng):姓名(míng)、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

  2、教育背景:按时间顺序(xù)列出初中(zhōng)至最高(gāo)学历(lì)的学(xué)校、专业和主要(yào)课(kè)程。

  所参加的各(gè)种专业(yè)知识(shí)和技能培(péi)训。

  3、工作经历(lì):按(àn)时间(jiān)顺(shùn)序(xù一个人去巴基斯坦安全吗,中国人去巴基斯坦安全不)列出(chū)参加工(gōng)作(zuò)的(de)所(suǒ)有(yǒu)的就业(yè)记录,包括公(gōng)司(sī)/单位名称、职务、就任及离任时(shí)间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质(zhì)等,此(cǐ)为求职简历的精髓部分(fēn)。

  4、其他:个人特长及爱好(hǎo)、其他技(jì)能、专业团体、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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