如(rú)今的国产手机(jī)品牌最(zuì)出(chū)名的当属(shǔ)华为了，华(huá)为(wèi)这些(xiē)年(nián)的发(fā)展可谓是步步(bù)高升，如今(jīn)已经(jīng)是全(quán)球(qiú)领先(xiān)的信息与通信技(jì)术（ICT）解决(jué)方(fāng)案供应商(shāng)了，因此对于华为(wèi)的一系(xì)列举(jǔ)动和公司(sī)治理策略(lüè)大家都(dōu)蛮好奇的(de)，这其(qí)中就包括华(huá)为员(yuán)工持(chí)股方案(àn)，现(xiàn)在(zài)最大的股(gǔ)东是(shì)谁股权(quán)如(rú)何分配？华为(wèi)现在最大的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的股权是如(rú)何分配的你不一定知道(dào)吧，企业现在发展这么大，绝(jué)对不可能是(shì)个别人的(de)功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华(huá)为员工持股方(fāng)案

华为技术(shù)有限公司(sī)成立于1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域，在(zài)电信运(yùn)营商(shāng)、企业、终(zhōng)端(duān)和云(yún)计算(suàn)等(děng)领(lǐng)域构筑了(le)端到端的解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业(yè)500强发布，华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)以7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还(hái)获得了(le)首批2019中国(guó)品牌强国盛典年(nián)度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的(de)华为毫无疑(yí)问是成功(gōng)的(de)，但成(chéng)功背后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可(kě)以了解(jiě)一(yī)下(xià)。华为是(shì)100%由员工持有的民营企业(yè)。股东会(huì)是(shì)公(gōng)司权(quán)力机构，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼(jiān)总裁任正非(fēi)两(liǎng)名股(gǔ)东组(zǔ)成(chéng)，工会履行(xíng)股东职(zhí)责、行使股东权利的机构是持股员工代表会。持(chí)股员(yuán)工代表会(huì)由全(quán)体持(chí)股员工代(dài)表组成，代表全体(tǐ)持股员(yuán)工行使(shǐ)有关权利，其中任正非作为公(gōng)司个人股东持有(yǒu)公司股份，同时(shí)也参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正(zhèng)非的强力推(tuī)行下，华为公司实(shí)行员工(gōng)持股改(gǎi)革：新员(yuán)工(gōng)不(bù)再派发长(zhǎng)期不变(biàn)一元(yuán)一股的股票，而老员(yuán)工的股票也(yě)逐渐转化(huà)为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受(shòu)限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是(shì)华为投资控股有限日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家公司工会授予员(yuán)工的一种特殊股票，每(měi)年华为会根据员工的工(gōng)作水平和对公司(sī)的贡(gòng)献决定(dìng)其获(huò)得的股份数。员工按(àn)照公司当年(nián)净资产(chǎn)价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股(gǔ)的(de)员工，可以(yǐ)获得一定比例(lì)的(de)分(fēn)红。

就是这样的华为员工持(chí)股方案让华(huá)为公司(sī)发展的越来越好，公司规日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家定根(gēn)据内部的评价体系，员工(gōng)的虚(xū)拟股每年可(kě)兑现1/4，价格是最新的每(měi)股(gǔ)净资产价格，不(bù)过(guò)这项规定(dìng)也有很多限制(zhì)条件，比如(rú)中高层每年(nián)有兑现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还(hái)要经(jīng)历(lì)公司严格的6个(gè)月(yuè)审核(hé)，确认不出现创(chuàng)业公(gōng)司的产品与华为构成同业竞争(zhēng)、没有从华(huá)为(wèi)内部挖过墙角等等条(tiáo)件中(zhōng)的任何一(yī)条后，方可全额兑(duì)现。

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