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　　其他(tā)都(dōu)是骗(piàn)人(rén)的，不过也是在人才市场进行变(biàn)相收费，但是(shì)要明(míng)白中(zhōng)介如果费用超过210以上都是不(bù)合(hé)法的。

　　中南(nán)劳务派遣有限公司(sī)、广州(zhōu)红海人力资源(yuán)有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比较靠谱的三家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一(yī)般从事(shì)低技能工作，如清(qīng)洁工、保(bǎo)安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体(tǐ)弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣单位将在(zài)劳(láo)动(dòng)合同期满后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大(dà)型企业的构成基本(běn)分为三类：第一类(lèi)是固(gù)定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接或(huò)间(jiān)接(jiē)控制的子公司或集(jí)团投资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠(zhū)，阿里云等。

　　第(dì)三种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三(sān)方公(gōng)司签订(dìng)合(hé)同，为(wèi)雇(gù)主做(zuò)事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至(zhì)工资都是(shì)由第三(sān)方公司(sī)支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生在劳务(wù)派(pài)遣企业(yè)与劳务派遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者(zhě)支(zhī)付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国(guó)家美国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国(guó)有企业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗(gǎng)职工为(wèi)目的的劳务(wù)派遣，这(zhè)种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨(kuà)行业进(jìn)行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三(sān)大外(wài)包公司是中(zhōng)南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中(zhōng)南国际人(rén)力资源有(yǒu)限公司(sī)成立(lì)2008年07月(yuè)11日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市(shì)，经营(yíng)范围(wéi)包括信息(xī)咨询、企业管理(lǐ)咨(zī)询、礼仪策划念举握(wò)、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围(wéi)包括企业管理咨询服务、人力资(zī)源开(kāi)发与管(guǎn)理咨询、人力资源外包服务、生产外包(bāo)、人才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司成立于(yú)2019年08月20电冰箱嗡嗡响是怎么回事，冰箱噪音大嗡嗡作响怎么解决日(rì)，注册地位(wèi)于深(shēn)圳市，经营范围包括：企(qǐ)业(yè)管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉(jué)都(dōu)不知(zhī)道自己到底是哪家公司的(de)，华为员工看外(wài)包员工的时候(hòu)会觉得自己是(shì)高高在上的，在华为办公(gōng)的话会被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为(wèi)工作(zuò)强度大(dà)，外包也是一(yī)样的。

　　职业电冰箱嗡嗡响是怎么回事，冰箱噪音大嗡嗡作响怎么解决发展也(yě)不太看好，华(huá)为都是把一些很杂重(zhòng)复工作量很大的事情交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包去做，真正核心的东西是(shì)不(bù)会让(ràng)外包(bāo)参与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时(shí)间能去熟悉业务知识和提升(shēng)自己的技能。

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