4月(yuè)20日，作为国(guó)内规模最(zuì)大(dà)的民营能源企业之(zhī)一的新奥股份(fèn)（600803.SH），披露了2022年度ESG报告(gào)。这份(fèn)长达72页的社(shè)会责任报(bào)告(gào)，就公司环境、社会和(hé)管治(zhì)三个维度展开详(xiáng)细汇报。新奥股份(fèn)践行ESG表现(xiàn)得到了社(shè)会(huì)多(duō)方的(de)认可，获得(dé)2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖(jiǎng)、安永可持续发展年度杰出企业奖等(děng)多(duō)个奖(jiǎng)项荣誉。

　　新奥股(gǔ)份董事长王玉锁(suǒ)指出(chū)，ESG的(de)理念是推动人类社会可持(chí)续发展，这个(gè)理念(niàn)很好地体现(xiàn)了企业公民(mín)的社会价值。作为一(yī)家以清(qīng)洁能源(yuán)为主的企业(yè)，理应有所作为，作(zuò)出表率。

　　推(tuī)动低(dī)碳发展，碳(tàn)排放强度(dù)下降28.3％

　　在ESG报告(gào)中，环境（Environment）这一维(wéi)度举足轻(qīng)重，特别(bié)是在国(guó)内“双(shuāng)碳”背景下，能源企(qǐ)业肩负(fù)重(zhòng)要(yào)使命。新奥股份一方面积(jī)极主(zhǔ)动(dòng)履行低碳减排义务，承诺(nuò)2030年实现碳达峰(fēng)，2050年(nián)实(shí)现(xiàn)碳中(zhōng)和，带动(dòng)产业绿色低碳转型，为营造绿色生态贡献力量。另(lìng)一(yī)方面，公(gōng)司(sī)始终坚持(chí)“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的环(huán)境管理方针，不(bù)断落(luò)实环保工作主体责(zé)任，明确(què)内部员工的环保职责。

　　环(huán)境保护工作不只是(shì)新奥(ào)股份领导(dǎo)层(céng)付诸实践，公司的(de阴肖是指哪几个肖)每一位员(yuán)工(gōng)都有相关意识、决心和(hé)实(shí)际举措。为(wèi)了(le)更好落实环保工(gōng)作，新奥股份持(chí)续加强员(yuán)工节(jié)能环保意识，发起(qǐ)低(dī)碳绿色办公的(de)倡议活动，倡导各子公司组织开展各类(lèi)低碳(tàn)节能主题宣贯活动，促进员工(gōng)养(yǎng)成(chéng)低(dī)碳办公及生活的习惯，提(tí)升(shēng)了公司低碳节能(néng)领域的(de)黏合(hé)度、契合度。

　　截至(zhì)2022年(nián)底，新奥股(gǔ)份(fèn)碳(tàn)排放强度同比下(xià)降28.3％，综合能耗消耗密度同(tóng)比下(xià)降20.4％，全年无(wú)重(zhòng)大环境污染事件(jiàn)与(yǔ)违规行为(wèi)，新(xīn)奥股份及下属公司66家通过ISO14001环(huán)境管理体系(xì)认证。新(xīn)奥股份助力社会及用户减排5288万吨，全年环保资(zī)金投入(rù)6029万(wàn)元(yuán)。

　　此外，作为行(xíng)业(yè)气候先锋企业(yè)，2022年(nián)新奥(ào)股(gǔ)份与国际权(quán)威第(dì)三(sān)方咨(zī)询机构(gòu)合作，开展(zhǎn)了(le)领先披露天然气产品全(quán)生命周(zhōu)期碳排(pái)放(fàng)范围三(sān)测算(suàn)工(gōng)作，成为国内能源行业周期碳(tàn)足迹的公司。

　　综合能源营收规模增(zēng)至(zhì)百亿，光伏发电装机规模共计4.25MW

　　新奥(ào)股份ESG报告中的环(huán)境(jìng)部(bù)分指出，公司秉持绿色发展的理(lǐ)念，全面响应(yīng)国(guó)家“30、60”双碳目标与能源(yuán)转型战(zhàn)略，并结合公司的(de)业务范畴，全面探(tàn)索低碳能源与清洁能(néng)源解决方案，为促(cù)进能源、经济、社会(huì)与(yǔ)环境(jìng)的协(xié)调发展贡献(xiàn)力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年(nián)度报告中可(kě)以(yǐ)看到，涉(shè)及低碳(tàn)能(néng)源与清洁能(néng)源解决方案(àn)的综(zōng)合(hé)能源销售及(jí)服务项目营收(shōu)表现强劲的成长性。2022年这(zhè)一业(yè)务实现营(yíng)业收入(rù)120.52亿元，同比增(zēng)长38.12％，营收增速超过公司平均(jūn)水(shuǐ)平(píng)。截至2022年底，新奥股份共有60个(gè)综合能源项目完成(chéng)建(jiàn)设并投入(rù)运营(yíng)，累计已投运综合能源项目(mù)达210个。

　　图1：新(xīn)奥股份(fèn)2020至(zhì)2022年综(zōng)合能源销售及服(fú)务(wù)项目营(yíng)业收入(rù)

　　制(zhì)图：金融界(jiè)上市公司研究院；数据来源：年度报告(gào)

　　在综合能源(yuán)业务方面，公司充分运用数智(zhì)技术，强化泛能理念牵引，紧抓政府、客户绿色低(dī)碳(tàn)需(xū)求，聚(jù)焦低(dī)碳园区、低碳工厂、低(dī)碳(tàn)建筑、低碳交通四大业(yè)务矩(jǔ)阵，各业务(wù)组织结合资源禀赋积(jī)极探索光伏、冷能发(fā)电可行性，力图最大化利用各(gè)厂区内楼顶、车棚、可利用地(dì)面等区域的太阳能资源和接(jiē)收站的冷能资源。

　　具体到(dào)光伏领域，2022年新奥股份(fèn)于多地开(kāi)展自有建筑光伏发电项目，装机(jī)规模共计4.25MW，可(kě)再(zài)生能源使用总量(liàng)达到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自(zì)身运营(yíng)设施(shī)投运规模较大的光伏设(shè)施位(wèi)于舟山接收(shōu)阴肖是指哪几个肖站(zhàn)，设计年发电量(liàng)53.6万kWh，年减碳约424吨(dūn)二氧化碳当(dāng)量。

　　依托安全数智(zhì)化技术(shù)，职业健(jiàn)康安(ān)全(quán)投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告(gào)中的社会（Social）维度指(zhǐ)出，公(gōng)司依托(tuō)安全数智(zhì)化，实现全业务场(chǎng)景下“看得见、知重点(diǎn)、有人管”的安全智慧运(yùn)营管(guǎn)理体系，实现从生产安全和数智安全双向(xiàng)赋能，演进到(dào)“全场景安全”的实践和落地(dì)。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股(gǔ)份(fèn)职业健康安全(quán)投入共(gòng)计(jì)17.4亿元，设置专职安全管理人员1041名，信息安全培训时(shí)长(zhǎng)共(gòng)计4390小时和总人次554,333次(cì)，无重大信息安全事(shì)故。此外，公(gōng)司员工百万工时工伤事故率0.34，职业(yè)病案例数0件，承包商百万工时工(gōng)伤(shāng)事故(gù)率0.15。

　　新奥股(gǔ)份(fèn)除了积极(jí)在安全(quán)生产方面树立公司品牌外(wài)，公司还积极开(kāi)展以绿色工程、建校工程(chéng)、励志工程和素(sù)质工程为核心的多(duō)个(gè)公(gōng)益慈善项目(mù)，并参与乡村振兴行(xíng)动。2022年(nián)以来(lái)，新奥(ào)股(gǔ)份及子公(gōng)司开展慈阴肖是指哪几个肖善捐款共计2442万元。

　　重(zhòng)视企业治(zhì)理，客户满(mǎn)意(yì)度95.4分

　　良好的(de)企业(yè)治(zhì)理对于公司(sī)未来发展有着重(zhòng)要意(yì)义，新奥股份在2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表明，公司建立了完善(shàn)的(de)企业治(zhì)理架构，不(bù)断(duàn)提升(shēng)董事会运作(zuò)效率，持(chí)续加强风险管(guǎn)理(lǐ)机制建设，保障(zhàng)公司的可持续发展。

　　在(zài)制(zhì)度体系方(fāng)面，新(xīn)奥股份严格遵(zūn)守上(shàng)市地的监管(guǎn)要(yào)求，持续完善治理架构及内部管控(kòng)体系(xì)。在多元化管制(zhì)方(fāng)面(miàn)，公司以更加(jiā)全面综合(hé)的视角理解市场和客户的需求，提升公(gōng)司(sī)决策水平。其中，女性董事占比(bǐ)由2021年(nián)的(de)8％提升至(zhì)2022年(nián)的18％，独立(lì)董事占(zhàn)比由2021年(nián)的33％提(tí)升至2022年(nián)的36％。在(zài)合规(guī)运营方面，公司不断加(jiā)强风险管(guǎn)控，建立(lì)完(wán)善的风险管控(kòng)体系，保(bǎo)障公(gōng)司稳健(jiàn)经营和健康发展(zhǎn)。

　　另外，新奥股份重(zhòng)视客(kè)服团队综(zōng)合(hé)素质，旨(zhǐ)在为客户提供专业(yè)、优(yōu)质(zhì)的服务。公司(sī)优化客户投诉处理机(jī)制(zhì)，增加(jiā)了“客户满意”管理原则，明(míng)确要求投诉调(diào)查过(guò)程须(xū)遵循客观性和真(zhēn)实性(xìng)要(yào)求，对处理时效、处理流程与(yǔ)处(chù)理规则都进行(xíng)闭环监督，对所有投诉事件进行100％回访并收集最终客户(hù)评价(jià)，提(tí)升客户体验感。2022年，新奥(ào)股份的客(kè)户满意(yì)度(dù)为95.4分，客(kè)户投诉率为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投(tóu)诉(sù)办结(jié)率100％，投诉处理满意度达到94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司(sī)表(biǎo)示将牢牢(láo)把握天然气大(dà)发展和产业数智升级的重大机遇(yù)，坚定推进业务创(chuàng)新升级(jí)，在可持(chí)续发展理念引(yǐn)领下，探索落地公司在管治、环境及(jí)社会等(děng)多方面的高质量发展新模式，携手所有同仁和伙伴共同谱写(xiě)中(zhōng)国(guó)式(shì)现(xiàn)代化的能源产业新篇章(zhāng)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 阴肖是指哪几个肖