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做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思

做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷,出任京(jīng)东(dōng)CEO一职。

  这(zhè)距离(lí)徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负责日常运营管理(lǐ),向京东集团董事局主席(xí)刘强(qiáng)东汇报。刘(liú)强东卸任京东(dōng)集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度(dù)设立京(jīng)东集团总(zǒng)裁(cái)一职,徐雷由京东零售集(jí)团CEO升任京东集团总裁,负(fù)责京东各业务板块的日常运营和协(xié)同发(fā)展。

  此次新(xīn)上任CEO的许冉(rǎn)于2018年(nián)7月加入京东,任职财(cái)务(wù)副总裁,2020年1月(yuè)晋(jìn)升为高级(jí)副总(zǒng)裁,并自2020年6月至(zhì)今(jīn)担任京东的首(shǒu)席(xí)财务官(guān)。在2018年7月至2020年(nián)5月期间,许冉除了担(dān)任京东(dōng)零售(shòu)的首席(xí)财务官,亦先(xiān)后(hòu)兼任集团财务和集团税务的(de)部门负责人(rén)。

  在加入京东之前,许冉是普华永道中天会(huì)计师事务所(特殊普通(tōng)合(hé)伙)的审(shěn)计合伙人,许冉现亦任京东科技董(dǒng)事(shì)。曾是中(zhōng)国(guó)及(jí)美国的注册会计师,毕业于北京大学并获(huò)得理学与经济学双学士学位。

  过去半年多来(lái),京东内(nèi)部架构调整动作频频(做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思pín)。

  2022年11月(yuè),刘强东发布全员信(xìn):自2023年1月1日起,京东集团高级(jí)管理做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思人(rén)员的现金薪酬降低10%到20%不等,职位越(yuè)高(gāo)降得越多。

  随后,京东零售事(shì)业群启动了一轮大(dà)调(diào)整,其(qí)中最大的变化是(shì)原3C家电事业群被拆(chāi)分,家(jiā)电和家居业务合并为家电家居(jū)事业群,3C数码(mǎ)成为(wèi)独(dú)立事业群。调(diào)整(zhěng)后,京东(dōng)零售包括家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活服(fú)务、大(dà)时尚等5大事(shì)业群及同城零(líng)售和(hé)企业业(yè)务等多个独立事业(yè)部。

  今年1月,京东科技(jì)开展(zhǎn)了一轮(lún)组织架构调整,设立“一部三(sān)中心(xīn)”,即云事业(yè)部,销售、解决方案和交付(fù)三大中心。4月,徐(xú)丰从原京东科技(jì)数(shù)字(zì)城(chéng)市群总裁变动为(wèi)京东科技销(xiāo)售中心负责(zé)人后,升任京东科(kē)技总裁(cái)一职,向CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月9日的京(jīng)东经营管理会上(shàng)、京东再(zài)度进行组织变革(gé),从事业(yè)群制回归事业部(bù)制。京东零售五大事业(yè)群(qún)负责人将统一变更为事业部负责人。调整后,京东(dōng)零(líng)售(shòu)旗下家电(diàn)家(jiā)居(jū)、3C数码、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚5大事业群负(fù)责人将统一变更(gèng)为事业部负(fù)责人(rén),继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时,京东物流(liú)也以类似的(de)思路开展了(le)新一轮变革,在总部(bù)推行(xíng)事业部(bù)制,成立了供应链、快递、快(kuài)运、国际业(yè)务等独立事(shì)业部。在(zài)区域层面,取消原(yuán)有的七大区域划(huà)分,将省份作为具体的经营(yíng)单元,直接向总(zǒng)部(bù)相(xiāng)关事业(yè)部(bù)负责人(rén)汇报。

  多(duō)名接近京(jīng)东内(nèi)部人士告诉《科创板(bǎn)日报》记(jì)者,随着架构改变(biàn),最近京东高管(g做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思uǎn)变动较大,“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构和(hé)人员变动,能否为京(jīng)东带来(lái)新的活力,仍(réng)有待(dài)观望。“比起频繁调整(zhěng)人(rén)员,京东(dōng)需要调整的(de)是组织风气,反对形式主义(yì)和唯上(shàng)思维,要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如是表示。

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