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年终奖个(gè)人所(suǒ)得税(如何计算?)

年终(zhōng)奖的个税算法:劳动者取得(dé)的全年一次性奖金 ,计入其综合所得(dé),按照百分之(zhī)三至百分之四十五的超额累(lèi)进税率来计(jì)算。综合所得是以(yǐ)每一纳(nà)税年度的收入(rù)额减除费(fèi)用六(liù)万元以及(jí)各项(xiàng)法(fǎ)定扣除后的余额,为应纳税所(suǒ)得额。

发放年终奖的当(dāng)月(yuè)工资(zī)高于5000元时(shí) ,年终奖扣税(shuì)方式为(wèi):年终奖(jiǎng)*税率-速(sù)算扣除数(shù),税率是按年终奖/12作为“应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额”对(duì)应的税率 。

计(jì)算公(gōng)式(shì)为:应纳税(shuì)额=全年一次(cì)性奖金收入×适(shì)用税率(lǜ)-速算扣除(chú)数居民(mín)个人取(qǔ)得全年一次(cì)性奖金,也可以选择并(bìng)入(rù)当年综合所得计(jì)算(suàn)纳税(shuì)。自2022年(nián)1月(yuè)1日起 ,居民(mín)个人取(qǔ)得全(quán)年一次性奖(jiǎng)金,应并入当(dāng)年(nián)综合所得计算缴纳个人所得税(shuì)。

计算公式为:应纳个人(rén)所(suǒ)得税税额=(个人当月(yuè)取得(dé)全年一次性奖(jiǎng)金-个人(rén)当月(yuè)工资(zī)、薪金所(suǒ)得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数假设工资12月1000元,年终奖24000元 。

年(nián)终奖属于综合所得(工资薪(xīn)金所得(dé)) ,属于个人所稚优泉这个牌子怎么样,稚优泉这个牌子怎么样啊得税的征收范围,应当(dāng)申报(bào)缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所得(dé)税。如果你(nǐ)所说的(de)年终(zhōng)奖属(shǔ)于全年一(yī)次性奖金(jīn),则对于全年一(yī)次性奖金,目前可以选择不(bù)并入(rù)综合(hé)所得 ,单独计算个(gè)人所得税。

计算公(gōng)式为:应纳税额=全年(nián)一次性奖金收(shōu)入×适(shì)用税率-速算扣除数(shù) 。

年底奖金个人所得税计算方(fāng)法

1、方法一:取(qǔ)得年终奖金当(dāng)月(yuè)个(gè)人(rén)的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的(de),将年终奖(jiǎng)金除以12个(gè)月,按照(zhào)得(dé)出(chū)的数额找出(chū)所(suǒ)对应(yīng)的(de)税率和速算扣除数 ,然后用奖金全额×税率-速算扣(kòu)除数(shù),就是最终(zhōng)需要缴纳的税款额(é)。

2 、年(nián)终(zhōng)奖个人所(suǒ)得(dé)税计算公式 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商(shāng)数查找相应(yīng)的适(shì)用(yòng)税率A和速算扣除数A)。 应纳(nà)税额=全年一次性奖金收入(乘以)适用税率(lǜ)A-速算扣(kòu)除数(shù)A 。

3、发放(fàng)年终奖的当(dāng)月工资(zī)高于5000元时,年终奖(jiǎng)扣税(shuì)方式为:年终奖乘税率-速算扣(kòu)除数 ,税率是按年终奖/12作为“应纳税(shuì)所得额 ”对应的税率。

4、计算方法是:用全(quán)年(nián)一次性奖金(jīn)总额除以(yǐ)12个月,按其商数(shù)对照工(gōng)资 、薪金所得项目(mù)税率表,确(què)定适用税率(lǜ)和对应(yīng)的(de)速算扣(kòu)除数 ,计(jì)算缴纳个人所得税。

5、(一) 年终(zhōng)奖个人(rén)所得(dé)税 计(jì)算方式: 发(fā)放年终(zhōng)奖的当月(yuè)工资(zī)高于(yú)5000元时,年终奖扣税方(fāng)式为:年终奖*税率-速(sù)算扣除数,税率是按年(nián)终(zhōng)奖12作为(wèi)“ 应纳税所得(dé)额 ”对应的(de)税(shuì)率(lǜ) 。

6、税率是按(àn)年终奖-(5000-月工资)除以(yǐ)12作为“应纳税(shuì)所得(dé)额”对(duì)应的税率。

年终一次性奖(jiǎng)金怎么扣个税

1 、年终(zhōng)奖个税的(de)计(jì)算公式(shì):应纳税额(é)=全年一次性(xìng)奖金收入×适用税率-速算扣除数。

2、当(dāng)月工资低于(yú)3500元时 ,年终奖个人所得税(shuì)=(年终奖-(3500-月工资))乘税率得扣除数(shù),税率是按年终(zhōng)奖-(3500-月工资)除(chú)以12作为“应纳税所得(dé)额(é) ”对应的税率。不为一次性奖金,应该合并到当月(yuè)工资额中按照工资、薪金计(jì)算 。

3 、计算过程大概是这(zhè)样:用年终奖10000/12=8333,这是平均月(yuè)工资(zī)数 ,不足3000适应3%的税率,速算扣除数为0,所以需要缴税(shuì)金额为(wèi):10000*3%=300元。

4、第一(yī)步 ,计算(suàn)换(huàn)算后的全(quán)月应纳税所得额。以全年一次性(xìng)奖金收入除以12个月得到的(de)数额,为全月应(yīng)纳税所得额 。第二步,确定适(shì)用税率。按照(zhào)按月换算后的(de)综合所(suǒ)得税(shuì)率表 ,确定适用税率和(hé)速算扣(kòu)除数。第三步,单独计(jì)算纳税 。

5、然后用奖金全(quán)额×税率-速算扣除数,就(jiù)是最(zuì)终需要缴纳的(de)税(shuì)款额;个税应(yīng)纳额=全年一(yī)次性奖(jiǎng)金×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。例:小陈的年终奖金(jīn)为(wèi)4万元 ,当月工(gōng)资为5000元。

6、根(gēn)据个人情况来进(jìn)行选择(zé),如果的年收入(rù)低,可以(yǐ)选择把(bǎ)年(nián)终奖(jiǎng)金并(bìng)且综合(hé)所得进行纳税申报;如(rú)果(guǒ)年收入高 ,可(kě)以选择(zé)年终奖金单独计税 。

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