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纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别

纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消(xiāo)息不(bù)断,知乎也未能(néng)全身而退。

  多名知乎内部员工对时(shí)代财经(jīng)表(biǎo)示(shì),自己和(hé)身边同事的年终奖按照(zhào)往(wǎng)年(nián)惯例标准看,被打了6折,还有的部门年(nián)终奖被“折(zhé)上折”。一名(míng)员(yuán)工向时代财经透露,现在(zài)公司内部都在调侃,年终奖低至3折(zhé)起(qǐ)。

  消息最早(zǎo)是在上周放(fàng)出(chū)。不过(guò),上(shàng)述(shù)员工告诉(sù)时(shí)代财经,此(cǐ)次(cì)年终奖打(dǎ)折(zhé)并未下(xià)发具体文件,而是逐(zhú)层向下口头通知,在上周日(rì)(4月23日)前全部告知完毕。4月25日,年终奖随着工资一同下(xià)发。

  即便早有预期,当收到工资以(yǐ)及年终奖的那一(yī)刻(kè),知乎员工李诚(化名)还是感(gǎn)到有些愤怒(nù)。据他预(yù)估,年(nián)终(zhōng)奖六折后,自己年收(shōu)入相应缩水超3万元。

  “领导给出的理(lǐ)由是大(dà)环(huán)境不(bù)好,但之前大环境(jìng)好的(de)时候也没(méi)发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代财(cái)经表示(shì)。

  在互联网公(gōng)司约定(dìng)俗成的语境里,员工们不单(dān)单盯着每(měi)个月的工(gōng)资收入,股票(piào)期权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险等各(gè)项福利凑在一起(qǐ),成为(wèi)一年(nián)薪资的(de)总包(bāo)(package)。其中,等(děng)同于数个月月薪的(de)年终奖是其(qí)中重要的组(zǔ)成(chéng)部分。

  正是因此,年(nián)终奖的(de)打折让不少(shǎo)知乎(hū)员(yuán)工开始怀疑此前(qián)加班(bān)“内卷(juǎn)”的意义。李诚(chéng)告诉时(shí)代(dài)财经,在(zài)上周得知年终奖(jiǎng)打折(zhé)的消息后,自己每天(tiān)工作敲键盘(pán)、写文档都觉得没劲(jìn)。

  而(ér)这并不是他(纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别tā)一个(gè)人的感受。李诚表示,虽然(rán)也有人会觉得大环(huán)境(jìng)就是这样,还是落袋(dài)为安比较(jiào)重要,拿(ná)多少是多(duō)少,但大(dà)部分人还是(shì)在抱怨和吐槽。

  在他(tā)的观察里,一(yī)个明显(xiǎn)的变化是,公司员工(gōng)加班(bān)积极(jí)性(xìng)显著(zhù)下降。知乎(hū)早上十点开始上班(bān),但(dàn)“大部队”一般十(shí)点半才到(dào)。下(xià)班(bān)时间(jiān)就更为明显,在普遍加班严重的(de)互联(lián)网行业,准点下班的情况极(jí)为罕见,一(yī)般都要工(gōng)作到晚上九、十点。而(ér)在得知年终奖打折之后,不少同事到点(diǎn)就起身打卡下班。

  知乎(hū)不是(shì)唯一一家年终(zhōng)奖打折的互联网公(gōng)司。今年以(yǐ)来,腾讯(xùn)、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多(duō)等一众大(dà)厂都曾传出年终奖缩水(shuǐ)的消(xiāo)息(xī)。

  不(bù)过(guò),与其(qí)他互联(lián)网(wǎng)公司相比,知乎所(suǒ)面临(lín)的盈(yíng)利困境更为(wèi)严峻(jùn)。

  3月22日,知(zhī)乎发布2022年财报。报(bào)告显示,期(qī)内公(gōng)司录得营收(shōu)36.05亿(yì)元,同(tóng)比增长(zhǎng)21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数据显示,这已经是知(zhī)乎(hū)自2019年纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别(nián)以来连续(xù)4年(nián)录得亏损,累计(jì)亏(kuī)损接(jiē)近44亿元。

  通过大量资(zī)金投入,知(zhī)乎月活数据和(hé)平均每(měi)月(yuè)付费会员(yuán)数据(jù)仍在(zài)继续(xù)保(bǎo)持增(zēng)长。财报数据(jù)显(xiǎn)示(shì),2022年(nián)四季度,知乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比增(zēng)加370万人。平均每月付费会(huì)员同比增加112.5%至1300万人,付费会(huì)员数渗透率(lǜ)为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破产。截至(zhì)2022年底,知乎账上仍持有超过(guò)45亿元(yuán)现金。但在全球经济下行(xíng)的当下,烧钱换增长的故事(shì)已(yǐ)经不(bù)再吸引人。2021年(nián)中(zhōng)开(kāi)始,知(zhī)乎股价一路下跌,截至(zhì)4月(yuè)27日,知乎美股收(shōu)盘报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分之一。

  如何扭亏为盈,成(chéng)为摆在知乎面前最重要(yào)的(de)问题之一。在2022年11月30日,知(zhī)乎Q3业(yè)绩电话(huà)交流(liú)会(huì)上,知乎CEO周(zhōu)源(yuán)指出(chū),今年的公司(sī)战略是生态(tài)第一,而这一战略意(yì)图的短期目标就(jiù)是要尽快(kuài)盈(yíng)利(lì)。

  为此,在(zài)过(guò)去一年时间内(nèi),知乎已(yǐ)经做出诸多努(nǔ)力。在新业(yè)务层面,知乎正在积极进军职(zhí)业教育市场。目(mù)前知乎(hū)已经(jīng)完成对教考平台(tái)掌(zhǎng)上园(yuán)丁(dīng)、会计在线培训公司品(pǐn)职教育,以(yǐ)及留学培训中介趴趴教育的收购。

  财报数据(jù)显示,知乎职业培训2022年全(quán)年收(shōu)入2.48亿元,较上一财(cái)年同期的(de)0.46亿(yì)元(yuán)增长442%,在总(zǒng)收(shōu)入中的(de)占比从(cóng)2021年的1.5%提升(shēng)至本(běn)财年(nián)的6.9%。

  同时(shí),知乎也在持续通过发力网文、故事(shì)类(lèi)内容,推动盐选会员的发展。全年付费会(huì)员收(shōu)入同比(bǐ)增长84.1%至(zhì)12.31亿(yì)元,在总收入中(zhōng)的(de)占比从2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度的34.1%,成(chéng)为知乎(hū)最大收入(rù)来源。3月16日,知乎还上线(xiàn)了一款名为“盐言故事”的App,提供专门的故事(shì)内容阅读服务。

  而在降本增效方面,2022年内(nèi)知乎曾三次传(chuán)出裁员消息(xī),涉及(jí)视(shì)频、教育(yù)、商业(yè)化等多个业务条线。财报数据显(xiǎn)示,截至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员工人数,不过据界面新闻报道,知乎在2021年最高(gāo)峰时(shí)曾达到3200人(rén)左(zuǒ)右。

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