科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的(de)权力(lì)，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实(shí)质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可(kě)以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核(hé)结(jié)果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负(外公总是在妈妈身上睡觉好吗，外公在妈妈身上做什么fù)责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编(biān)制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按(àn)规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财(cái)产、物(wù)资管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，确(què)保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单(dān)位中(zhōng)，科长属(shǔ)于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位(wèi)性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者(zhě)是(shì)掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。