赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运(yùn)的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累计(jì)核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位所在地或户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在(zài)单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年(nián)缺(quē)乏(fá)四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏(fá)五年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行(xíng)存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的(de)停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行(xíng)政(zhèng)部门规则(zé)的(de)其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为(wèi)1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出(chū)来(lái)的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋(fù)闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限(xiàn)，依据(jù)赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单(dān)位和自(zì)己依(yī)照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

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