小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有(yǒu)看到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了(le)很(hěn)多，是任何其他女生都(dōu)无(wú)法(fǎ)弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代(dài)性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其他人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可(kě)能会(huì)久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工(gōng)，所以自(zì)然(rán)是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是(shì)需要人带的，但是(shì)随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩(hái)子的潜(qián)力(lì)和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的。对于(yú)这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的(de)员工(gōng)，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如(rú)果各方(fāng)面条件成(chéng)熟(shú)，为(wèi)什么不选择(zé)自立门户(hù)，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道(dào)网(wǎng)红(hóng)的生(shēng)命周期是很短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)也是如(rú)此(cǐ)，不可能一直当网红(hóng)，可(kě)能要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条件也(yě)不错(cuò)，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲(80寸电视机长和宽大概是多少厘米的，80寸电视的长和宽分别是多少厘米zhōu)团80寸电视机长和宽大概是多少厘米的，80寸电视的长和宽分别是多少厘米队(duì)娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作(zuò)的时候才(cái)发现(xiàn)自己(jǐ)掌握(wò)的知(zhī)识是远远不(bù)够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未来更具(jù)有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 80寸电视机长和宽大概是多少厘米的，80寸电视的长和宽分别是多少厘米