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  要看级别。

  公务员职位(wèi)按职位的(de)性质、特点和(hé)管理需要,划分为综合(hé)管理(lǐ)类、专业技术类和行政执(zhí)法类等类别。

  国务院根据《中华人民(mín)共(gòng)和国公务(wù)员法》,对于其(qí)职位特殊性,需单独管(guǎn)理的,可增设其(qí)他(tā)职位类别(bié)。

  人(rén)力资源和社会保障部(bù)2018年5月21日发(fā)布的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和(hé)社会保障事业发(fā)展(zhǎn)统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员(yuán)719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工资(zī)构(gòu)成(chéng)由原(yuán)有的职务工资、级别(bié)工资、基(jī)础工资和(hé)工(gōng)龄工资四项调整为(wèi)职务工资和(hé)级(jí)别工资两(liǎng)项,取消基础工(gōng)资和工龄工资(zī)。

  职务(wù)工资:主要体现公务(wù)员(yuán)的工作职责大(dà)小。

  一个职务对应一个工资标准(zhǔn),领导职务和相当职务层次的(de)非领导(dǎo)职务对应不同的工资标准。

  公务(wù)员按所(suǒ)任职务执行相应(yīng)的职务工(gōng)资标准。

  级(jí)别(bié)工(gōng)资(zī):主要(yào)体现公(gōng)务(wù)员的工(gōng)作实绩和资历。

  公务(wù)员(yuán)的级别(bié)由(yóu)原有(yǒu)的15个(gè)调整为27个,取消现行(xíng)级别。

  每一职(zhí)务层(céng)次(cì)对应若干个级别,每一级别(bié)设若干个(gè)工资档次。

  公务员根据所任职务、德(dé)才表现、工作实(shí)绩(jì)和资(zī)历(lì)确定级别和级别(bié)工资档(dàng)次,执行相(xiāng)应(yīng)的级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资(zī)待遇(yù)

  国考(kǎo)税务局(jú)的待遇(yù)是还(hái)不错的,以湖北(běi)武汉一个公务(wù)员的网(wǎng)晒工资为例,年薪在9万左右(yòu):

  从基(jī)本收(shōu)入这(zhè)部(bù)分来看:

  转正后每个月工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元之间,取平(píng)均值,而公务(wù)员发(fā)13个月(yuè)工(gōng)资(zī),所以(yǐ)这样(yàng)来算一(yī)年(nián)薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元杨志的性格特点和人物事迹概括,杨志的性格特点和人物事迹简介、奖金3000元。

  第一年的试用(yòng)期基本收(shōu)入合计三(sān)万五元,转正(zhèng)后每年(nián)的基本收入合计五(wǔ)万(wàn)九元(yuán)左右(yòu)。

  从补贴收入这方面来(lái)看:

  补贴(tiē)这块在试用期和转正后基本是没有差(chà)别的(de),大致包括:每个月(yuè)有饭贴(tiē)300元,每个季度有车(chē)贴(tiē)500元,元旦(dàn)、春节(jié)、五一、十(shí)一这(zhè)四大节日每个(gè)节日的过节费是2000元,在(zài)每年的七(qī)到(dào)九(jiǔ)月会每月发(fā)高(gāo)温(wēn)费500元,每年(nián)还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆(fān)年(nián)全(quán)勤奖6000元,总(zǒng)计补(bǔ)贴两(liǎng)万五(wǔ)元左右(yòu)。

  从非现(xiàn)金福利这(zhè)部分(fēn)来看:

  非现金福(fú)利主(zhǔ)裂宽要是单(dān)位(wèi)会不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票杨志的性格特点和人物事迹概括,杨志的性格特点和人物事迹简介(piào)等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹(báo)年收入总合计:9万(wàn)元左右(yòu)。

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