金融(róng)界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银(yín)行的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或(huò)系浦(pǔ)发(fā)信用卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包(bāo)，引发部分人(rén)员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银行(xíng)的降薪(xīn)传(chuán)闻，该知情人(rén)士(shì)称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银(yín)行今年(nián)一季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一(yī)季度(dù)实(shí)现营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东(dōng)的净(jìng)利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅为负增长的(de)银(yín)行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后三类不(bù)良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意(yì)的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资者在投资者(zhě)关(guān)系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)人数(shù)为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数(shù)远低(dī)于此(cǐ)，如(rú)平安银(yín)行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运(yùn)营是否(fǒu)存在冗员(yuán)，影响降本增效(xiào)的现(xiàn)象，为(wèi)何(h2024年房价会继续下跌吗é)与(yǔ)同业相(xiāng)差(chà)这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显(xiǎn)示，2024年房价会继续下跌吗在同行平均(jūn)薪酬(chóu)增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高(gāo)管薪(xīn)酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过(guò)高收入进(jìn)行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进一(yī)步加强国有金融企业财务(wù)管理(lǐ)的通(tōng)知》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一(yī)线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建立健全薪酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支(zhī)付和(hé)追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示2024年房价会继续下跌吗，网传(chuán)图片系两起独(dú)立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上(shàng)述调整表(biǎo)示理解。其(qí)二，网传集(jí)体事(shì)件的图片(piàn)，系一业(yè)务外(wài)包(bāo)公司与所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正(zhèng)与员工沟(gōu)通解(jiě)决。

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