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　　华为的三大(dà)劳务(wù)派遣公司(sī)为中南、红海、信鸿，这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　其(qí)他都是(shì)骗(piàn)人的，不过也(yě)是在人才市场进行变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是(shì)不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司(sī)、广州红海人(rén)力资源有限公司和深(shēn)圳市信鸿劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)有限公司是(shì)比较靠(kào)谱(pǔ)的三家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般(bān)从(cóng)事低技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务(wù)员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳(láo)动能力下降，劳务派遣单位将在劳(láo)动(dòng)合(hé)同期满(mǎn)后(hòu)拒绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大型企(qǐ)业的(de)构成基(jī)本分为(wèi)三(sān)类：第(dì)一类是(shì)固定员工(gōng)组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类(lèi)是集团直接或(huò)间接控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司签订合(hé)同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚(shèn)至工资都是由(yóu)第三方(fāng)公司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付(fù)发生(shēng)在(zài)劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用(yòng)人(rén)单位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由(yóu)劳(láo)务派遣(qiǎn)机构向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后来又(yòu)传(chuán)入法(fǎ)国、德国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在20世纪(jì)90年代中(zhōng)国国有企业劳(láo)动(dòng)制度改革中(zhōng)，出现(xiàn)了以安(ān)人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么置下岗(gǎng)职工为目的的劳务(wù)派遣，这(zhè)种劳务派(pài)遣(qiǎn)可以跨(kuà)地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元。