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华诞是什么意思,用在什么地方,生辰华诞是什么意思

华诞是什么意思,用在什么地方,生辰华诞是什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接(jiē)替徐雷,出(chū)任(rèn)京东CEO一职。

  这距离徐(xú)雷出(chū)任京东(dōng)CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè),徐(xú)雷出任京东集团CEO,负责日常运(yùn)营(yíng)管理,向京东集团董事(shì)局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强(qiáng)东卸(xiè)任京东集(jí)团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京东集团总(zǒng)裁(cái)一(yī)职,徐雷由(yóu)京(jīng)东零售(shòu)集团CEO升任京东集团总裁,负责京东各(gè)业(yè)务(wù)板(bǎn)块的(de)日常运营和(hé)协同发展(zhǎn)。

  此(cǐ)次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年(nián)7月(yuè)加入(rù)京东(dōng),任职(zhí)财(cái)务副总裁,2020年1月晋(jìn)升为高级副总裁,并(bìng)自2020年(nián)6月至今担任京东的首席财务官。在2018年(nián)7月至(zhì)2020年5月期间,许冉(rǎn)除(chú)了担任京东零售(shòu)的首席(xí)财务官,亦先后兼任集(jí)团(tuán)财务和集团税务的部门负(fù)责人。

  在加入京东之(zhī)前,许(xǔ)冉(rǎn)是(shì)普(pǔ)华永道中天(tiān)会计师事(shì)务所(特殊普通(tōng)合伙)的审(shěn)计合伙人,许冉现亦任(rèn)京东(dōng)科(kē)技董事。曾(céng)是中国及美(měi)国的注册会计(jì)师,毕业(yè)于北(běi)京(jīng)大学并(bìng)获得理学与经济学双学(xué)士学位。

  过去半年多来,京(jīng)东(dōng)内部架构(gòu)调整动作频频(pín)。

  2022年(nián)11月,刘(liú)强(qiáng)东发布全员信:自(zì)2023年(nián)1月1日起,京(jīng)东(dōng)集团(tuán)高(gāo)级管理人员的现金(jīn)薪(xīn)酬降低10%到20%不(bù)等,职位越高(gāo)降得越多。

  随后,京东零售(shòu)事业群启动了(le)一(yī)轮(lún)大调(diào)整(zhěng),其中(zhōng)最(zuì)大(dà)的变化是原3C家电事业(yè)群被拆分,家电和家居(jū)业务合并为家电家居(jū)事业(yè)群,3C数(shù)码成为独立事业群(qún)。调(diào)整后(hòu),京东零(líng)售包(bāo)括家电家居、3C数码、大商超、生活服华诞是什么意思,用在什么地方,生辰华诞是什么意思务、大时尚(shàng)等5大(dà)事业群(qún)及同城零售和企业业务等多个独立事业部。

  今年1月,京(jīng)东科(kē)技开展了一轮组织架构调整,设立“一部三中心”,即(jí)云事(shì)业(yè)部,销(xiāo)售、解决方案(àn)和交付三大中心。4月,徐丰从原京(jīng)东科技数字城市(shì)群(qún)总(zǒng)裁变动为京东科技销售中心负责人后,升任京东科技总(zǒng)裁一职(zhí),向CEO李娅(yà)云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上、京东再度进(jìn)行组织变革,从(cóng)事业(yè)群制回归(guī)事业部制。京(jīng)东零售五(wǔ)大(dà)事业群负(fù)责人将统一变更为事业部负责(zé)人。调整(zhěng)后,京东零售旗下(xià)家(jiā)电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超(chāo)、生活(huó)服务、大时尚5大(dà)事业群负责人将统一变更(gèng)为事业部(bù)负责人(rén),继续向京东零售 CEO辛利(lì)军汇(huì)报。

  同时,京东物流也以类似的思路开展了新一华诞是什么意思,用在什么地方,生辰华诞是什么意思(yī)轮变革,在总部推(tuī)行事业(yè)部制(zhì),成立了供应链、快递、快运、国际业务(wù)等独立事(shì)业部。在区域层面,取消原有的七大区域划分,将省(shěng)份作(zuò)为具体的经营单元,直接向(xiàng)总(zǒng)部相(xiāng)关事业部(bù)负责人汇报(bào)。

  多名接(jiē)近(jìn)京(jīng)东内部人士(shì)告诉《科创板(bǎn)日(rì)报》记者,随着架构改变,最近京东高管变动较大,“各(gè)种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变(biàn)动,能否为京东带来新的活力(lì),仍有待(dài)观望。“比起频(pín)繁调整人员,京东需要(yào)调整的是组(zǔ)织风气,反对形式主义(yì)和唯上思(sī)维,要更为真抓(zhuā)实干(gàn)。”有熟悉(xī)京东人士如是表示。

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