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c43排列组合公式怎么算,c43排列组合公式意义 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为(wèi)国(guó)内规(guī)模最大的(de)民(mín)营能源企业(yè)之一的新奥股份(fèn)(600803.SH),披露了2022年度ESG报告。这份长达72页的社会(huì)责任报告,就公司环(huán)境、社会和管治(zhì)三个维(wéi)度展开详细汇报。新奥股份践行ESG表现得到了社会多方的(de)认可,获得2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖、安永(yǒng)可(kě)持续发展(zhǎn)年度杰出企业奖等多个奖项荣誉(yù)。

  新奥股份董事长王(wáng)玉锁指出,ESG的理念是推动(dòng)人类社会可持(chí)续发展,这个理念很好地体现了(le)企业公民的社会价值。作为一家以清(qīng)洁能源为主的企业,理应有所作为,作出表率。

  推动低碳发展,碳排(pái)放强度下降28.3%

  在ESG报告中,环境(Environment)这一维度(dù)举足轻重,特别是在国内“双(shuāng)碳”背(bèi)景下,能(néng)源(yuán)企业肩(jiān)负(fù)重要使命。新奥股份一方面积极主动履行(xíng)低碳减排义务,承诺2030年实现碳达(dá)峰,2050年实(shí)现碳中和,带动产业绿(lǜ)色低碳转型(xíng),为(wèi)营造绿色生态贡献力量。另一方面,公司始终(zhōng)坚持“科学(xué)管理(lǐ)、绿色清(qīng)洁(jié)、遵(zūn)纪(jì)守法、持续改进”的(de)环境管理方针,不断落实环保工作主(zhǔ)体(tǐ)责任,明确(què)内部员工的环保职责(zé)。

  环境保护工作不只是新奥(ào)股份领导层付诸实践,公司(sī)的(de)每一位员工都有相关意(yì)识、决心(xīn)和实际举措(cuò)。为了(le)更好落实(shí)环保工(gōng)作,新奥股份(fèn)持续(xù)加强员工节能环(huán)保(bǎo)意识,发起低碳绿色办公(gōng)的倡(chàng)议活动(dòng),倡导各子(zi)公司组(zǔ)织开(kāi)展各类(lèi)低碳节能主题宣贯(guàn)活动,促进员(yuán)工养成低碳办公及生(shēng)活的(de)习惯,提升了公司低碳节(jié)能领(lǐng)域的黏(nián)合度、契合度。

  截(jié)至(zhì)2022年(nián)底,新奥股份碳排放(fàng)强度同比下(xià)降28.3%,综合能耗消耗密度同比下降(jiàng)20.4%,全年无重大环境污染事件(jiàn)与(yǔ)违规行(xíng)为,新奥股份及下属(shǔ)公(gōng)司66家通(tōng)过ISO14001环(huán)境管理体系认证(zhèng)。新奥(ào)股(gǔ)份助力社会及用(yòng)户减排5288万吨,全年环保资(zī)金(jīn)投入6029万(wàn)元(yuán)。

  此外,作(zuò)为行业气候先锋企(qǐ)业,2022年新奥股份与国际权(quán)威第(dì)三(sān)方咨(zī)询(xún)机构合(hé)作,开展了领先披露天然(rán)气产品全生命周期(qī)碳排放(fàng)范围(wéi)三(sān)测算工(gōng)作,成(chéng)为(wèi)国(guó)内(nèi)能源行业周期碳足迹(jì)的公司。

  综合能源(yuán)营(yíng)收规模增至百(bǎi)亿,光伏发(fā)电(diàn)装机规模共计4.25MW

  新奥(ào)股份(fèn)ESG报告中的环境部分指出,公(gōng)司秉持绿色(sè)发展的理念,全面(miàn)响应国家“30、60”双碳目标与能源(yuán)转型战略,并(bìng)结合公司的业(yè)务范畴(chóu),全面探索低碳能源与清(qīng)洁能源(yuán)解决方案,为促进能源、经济、社会与环境(jìng)的协调(diào)发展贡(gòng)献力(lì)量。

  从新奥股(gǔ)份2020至2022年的(de)年度报告中(zhōng)可以看到(dào),涉(shè)及低(dī)碳能(néng)源与清洁能(néng)源解决方(fāng)案的综合能源销售(shòu)及服(fú)务项目营收表现(xiàn)强劲的成长性(xìng)。2022年这一业务(wù)实现营业收入120.52亿元,同比增长38.12%,营(yíng)收(shōu)增速超过公(gōng)司平均水平。截至(zhì)2022年(nián)底,新奥(ào)股份共有60个综合能(néng)源(yuán)项目完成建(jiàn)设并(bìng)投入运营,累计已投运综(zōng)合能源项目(mù)达210个。

  图1:新奥(ào)股份2020至2022年综合能(néng)源销售(shòu)及服务项(xiàng)目(mù)营业收入

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  制(zhì)图(tú):金融界上(shàng)市公司研究院;数据来源:年度报告

  在综合c43排列组合公式怎么算,c43排列组合公式意义能源业务方面,公司充分运用数智技术,强化泛(fàn)能理念牵引,紧(jǐn)抓政府、客户(hù)绿色(sè)低碳需求,聚(jù)焦低碳园区(qū)、低碳工厂、低(dī)碳建筑、低碳(tàn)交通四大(dà)业(yè)务矩阵,各业务组织结合资源禀赋(fù)积极探索光伏、冷(lěng)能发电可行性,力图(tú)最大化(huà)利用各厂(chǎng)区内楼顶、车棚、可利(lì)用地面(miàn)等区(qū)域的太阳能资源和接收站的冷(lěng)能(néng)资源。

  具体到(dào)光(guāng)伏(fú)领域,2022年新奥股份于多地开展自有建筑光伏发(fā)电(diàn)项目,装机规模共计4.25MW,可再生能(néng)源使用总量(liàng)达到530.98万kWh。其中,新奥(ào)股份2022年自身运营设施投运规模较大的光伏设施(shī)位于舟山接收站,设计年发电量53.6万kWh,年减(jiǎn)碳约424吨(dūn)二氧化碳当量。

  依(yī)托安(ān)全数智(zhì)化技术(shù),职业健康安全投入(rù)共(gòng)计(jì)17.4亿(yì)元

  新奥股份ESG报告(gào)中的社会(Social)维度指出(chū),公(gōng)司(sī)依(yī)托安(ān)全数智化,实现(xiàn)全业务场景下“看得见、知(zhī)重点、有(yǒu)人管”的安全智慧运营管理体系,实(shí)现(xiàn)从生产安(ān)全(quán)和数(shù)智(zhì)安(ān)全双向赋(fù)能(néng),演进(jìn)到“全(quán)场景安全(quán)”的实践和落地。

  截至2022年(nián)底,新奥股份(fèn)职业健康(kāng)安全投入共计(jì)17.4亿元,设置专职安全(quán)管理人员(yuán)1041名,信息安全(quán)培训时长共计4390小时(shí)和总人次554,333次,无重大信息安全(quán)事故。此外,公司员工百万工时工伤事故率0.34,职业(yè)病案例数0件,承包(bāo)商百万(wàn)工时工伤(shāng)事故率0.15。

c43排列组合公式怎么算,c43排列组合公式意义>  新奥股份除了积极在(zài)安全(quán)生产方面树(shù)立公司品(pǐn)牌(pái)外,公司还积极(jí)开展以(yǐ)绿色(sè)工程(chéng)、建校工(gōng)程、励志工(gōng)程和(hé)素质工程为核心的多个公(gōng)益慈善项目,并(bìng)参与乡村振兴行动。2022年以来,新(xīn)奥股(gǔ)份及子公司开(kāi)展慈善(shàn)捐(juān)款(kuǎn)共(gòng)计(jì)2442万(wàn)元。

  重视企业治理,客户满意度95.4分

  良(liáng)好的企业治理对(duì)于(yú)公司(sī)未来发(fā)展有着重要意义(yì),新奥股份在2022年ESG报告的治理(lǐ)(Governance)部分中表明(míng),公司建立了完善的企(qǐ)业(yè)治理架(jià)构(gòu),不(bù)断提(tí)升董事会运(yùn)作效率(lǜ),持续加(jiā)强风险管理机制建设(shè),保(bǎo)障公司的可持续发展。

  在制度体系方(fāng)面(miàn),新奥股份严格遵守上市地(dì)的监管要求,持续(xù)完善治理架构及(jí)内部管(guǎn)控体(tǐ)系。在(zài)多元化管制方面,公(gōng)司以更加(jiā)全面综合(hé)的(de)视(shì)角理解市场和客户(hù)的需求,提(tí)升公司决(jué)策水平。其中,女性董事(shì)占比由2021年的8%提升至2022年(nián)的18%,独立董事占比由2021年的33%提升至2022年(nián)的(de)36%。在(zài)合规(guī)运(yùn)营(yíng)方面(miàn),公司(sī)不断加(jiā)强风险管控,建(jiàn)立完善的风险(xiǎn)管控体系,保障公司稳健经营和健康发展。

  另外(wài),新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)重视(shì)客服团队综合(hé)素质,旨(zhǐ)在为客户提供(gōng)专业、优质的(de)服务。公司(sī)优化客户投诉(sù)处理机制,增加了(le)“客户满(mǎn)意”管理原(yuán)则,明确要(yào)求投诉调查过程须遵循客观性和真实性要求,对处(chù)理时效、处理流程与(yǔ)处理规则(zé)都进行闭环监(jiān)督(dū),对所有投(tóu)诉事件进(jìn)行100%回访并收(shōu)集最(zuì)终(zhōng)客户评价,提升(shēng)客(kè)户体验感。2022年,新奥(ào)股份的客户满意度(dù)为(wèi)95.4分(fēn),客户投诉率为0.02‰,投诉处理及时率90.9%,投诉办结(jié)率100%,投诉处理满意度达到94.6%。

  展(zhǎn)望2023年(nián),公司表示将牢(láo)牢把(bǎ)握天然(rán)气大发展和(hé)产业数智升级的重大机(jī)遇(yù),坚定推进(jìn)业(yè)务(wù)创新(xīn)升级,在可持续发展理念引领下,探索(suǒ)落地公司在管治、环境及社(shè)会等多方(fāng)面的(de)高质量发展新(xīn)模式(shì),携手所有(yǒu)同仁和伙伴共同(tóng)谱写中国式(shì)现代化的能源产业(yè)新篇章。

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