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文(wén)章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划(huà)?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什(shén)么(me)
• 5、职(zhí)业生涯(yá)规划包(bāo)括什么方面(miàn)?
• 6、个人(rén)职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯(yá)规划?

职业规(guī)划(huà)又称职业生(shēng)涯(yá)规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经(jīng)历(lì)等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标。

职业(yè)规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。职业生涯(yá)规划(huà)（career planning）也叫“职(zhí)业(yè)规(guī)划”。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与组织(zhī)发展相结(jié)合，对决定一(yī)个人职业生涯的(de)主客观因(yīn)素进行分析、总结(jié)和测定。

名(míng)词解释：职业生(shēng)涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道设计(jì)三个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划是指个人根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的系统性设(shè)计(jì)和规划(huà)。它的目的是帮助个人(rén)在(zài)职业选择和发展上有更清晰(xī)的方向(xiàng)和远景(jǐng)，做到心中有(yǒu)数，步(bù)步为(wèi)营。

职(zhí)业生涯是指个(gè)体职业发展的历(lì)程，一般(bān)是指一个(gè)人终生(shēng)经历(lì)的所有(yǒu)职业发展的整(zhěng)个历程。职业(yè)生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行(xíng)职业(yè)生涯规划?

职业生(shēng)涯规划的过程(chéng)包括树(shù)立(lì)正(zhèng)确的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯(yá)机会评估(gū)、职(zhí)业方向定位(wèi)、设定发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)、制(zhì)定(dìng)行动方案与实施计划(huà)、生涯评估与反馈七个(gè)基本步(bù)骤(zhòu)。树立正确的生涯(yá)发(fā)展信念。生涯(yá)发展的(de)信念是事业成功的(de)基本前提(tí)。

认清(qīng)自我。择业(yè)首先(xiān)要认(rèn)识自我，了解(jiě)自己的性格(gé)、气质(zhì)以及能力、兴趣(qù)、特长(zhǎng)，给自己(jǐ)恰当的认知(zhī)和定位(wèi)，搞清适合干(gàn)什(shén)么，能干什(shén)么，从(cóng)而确定大致的选择(zé)方向和范(fàn)围。其(qí)次，必须明确职业价值(zhí)观，即确定自己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业(yè)的(de)匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业(yè)相(xiāng)适应(yīng)。职业生涯(yá)路线的选择。在职(zhí)业确定后(hòu)，向哪一(yī)路线发展，此时(shí)要作(zuò)出选择。

什么是职(zhí)业生涯(yá)规划

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划(huà)是对(duì)职业乃至人(rén)生(shēng)进行持(chí)续、系统(tǒng)规划的过程。一个完整的职(zhí)业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠(qú)道设计。职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是指分析(xī)和衡量个(gè)人职业选择的主客观因素(sù)，确(què)定个(gè)人目标并(bìng)努力(lì)实现(xiàn)这些(xiē)目标的过(guò)程。

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目(mù)标。

职业生涯规划是指个人(rén)发展与组织(zhī)发展相结合，对决(jué)定一(yī)个人职(zhí)业生涯(yá)的主客观因素进行(xíng)分析、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划(huà)由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是什么(me)

1、职业生涯规划是指考虑(lǜ)个人职(zhí)业目标(biāo)、职业能力和职(zhí)业发展路径(jìng)，制定长期职业(yè)规划(huà)、短(duǎn)期职业目标以(yǐ)及一系列职业行动计(jì)划(huà)的过程。

2、职(zhí)业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人根(gēn)据自(zì)身情(qíng)况和发展目标，对(duì)工作生涯进行的系统性设计(jì)和(hé)规划(huà)。它(tā)的目(mù)的(de)是帮助个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰的(de)方向和远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又称(chēng)职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业(yè)经历等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个(gè)人短期和(hé)长期的事业发展目标(biāo)。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职(zhí)业(yè)规划、生涯规划(huà)，就是(shì)对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的(de)系统的计划(huà)的过程(chéng)，最早(zǎo)起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和(hé)通道设(shè)计三个要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书(shū)应包括的基本内容有(yǒu)：自我评价、确立目标、环境(jìng)评价、职(zhí)业定位、实施策略、评(píng)估(gū)与反馈等方(fāng)面。具体内(nèi)容(róng)如下(xià)： 自(zì)我评价 一个有(yǒu)效(xiào)的(de)职业(yè)生涯(yá)设计硝酸锌化学式怎么写出来的，硝酸锌化学式子必须是在充分(fēn)且正确认(rèn)识自身条(tiáo)件与相关环境的基(jī)础上进行(xíng)的。

自(zì)我(wǒ)评估阶(jiē)段，主要包括对个人的需(xū)求(qiú)、能力等(děng)的分析，确定什么(me)样的职业比较适合自己和(hé)自己具(jù)备哪(nǎ)些能(néng)力。组(zǔ)织与社会环(huán)境分析阶段：短期的规划比较注重组织环境的分析，长(zhǎng)期(qī)的规划要更多地注重社会环境的(de)分析。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄(líng)跨度、起止时间(jiān)。规(guī)划年限不(bù)分长短，可以是半年(nián)、三年、五年(nián)，甚至是(shì)二十年，视个人的具(jù)体情(qíng)况(kuàng)而(ér)定。2．目标确定：确立(lì)职(zhí)业方向(xiàng)、阶段(duàn)目标和总体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯规(guī)划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范(fàn)文 第(dì)首(shǒu)先、自我评估 自我评估包(bāo)括对自己(jǐ)的(de)兴(xīng)趣、特长、性(xìng)格的了解，也包括对自己的学识、技能、智(zhì)商(shāng)、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方(fāng)法、道(dào)德(dé)水准(zhǔn)的评价(jià)等等。

在大学生就业形(xíng)势(shì)越来(lái)越(yuè)严峻(jùn)的今天，职业(yè)规划开(kāi)始成(chéng)为大学(xué)生争夺(duó)战(zhàn)中的另一重要(yào)利(lì)器。

下(xià)面是我整理(lǐ)的大学生的职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大(dà)家分享。

个人简历中的职业生涯(yá)规划范文1 我的爱好(hǎo)：读书(shū)，运(yùn)动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭：成(chéng)功(gōng)，并不(bù)是遥遥(yáo)无期的(de)奢(shē)求，只(zhǐ)要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯规划(huà)范文(wén)2000字篇一 现今社会，人们(men)越来越重视自我的发展完善和(hé)实现，这就(jiù)客(kè)观(guān)的要求我们(men)对自己的未(wèi)来做出一个(gè)全(quán)方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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