<一里地等于多少米，一里地等于多少米千米strong>施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方的区别是什么(me)？施工单(dān)位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区别在于意思不同的。关(guān)于(yú)施(shī)工单位与施工方的区(qū)别是什么(me)以及(jí)施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别(bié)是什么，施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别和(hé)联系，施(shī)工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别(bié)在哪，施工(gōng)方和施工(gōng)单位(wèi)一样吗，建(jiàn)设单位(wèi)和施工方的区别等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生(shēng)活(huó)知识：

施工单位可以报(bào)考(kǎo)监理(lǐ)工程师吗

　　施工单(dān)位是可以报(bào)考监理(lǐ)工程师的。

　　施工单位是可以直接报考(kǎo)监(jiān)理工程师的，但是报考监理工程师(shī)还有(yǒu)另外的要求，首先报考的单位有很大的限制，

　　要(yào)求必须是工程施工单位、工程监理(lǐ)单位和工程设计单位(wèi)等等。监理(lǐ)工程师的主要任务是完成注册流程，一里地等于多少米，一里地等于多少米千米受聘(pìn)监理工程师一(yī)定要在监理单位(wèi)注(zhù)册。

施工单位与施工方的区别是什么

　　施工单位与(yǔ)施工方的区别在于意(yì)思不同。

　　施工单位(wèi)又称(chēng)承建单位，建筑安装工程施(shī)工单位的简称(chēng)。

　　指承担(dān)基本建设工(gōng)程施工任(rèn)务，具有独立组(zǔ)织(zhī)机构(gòu)并实(shí)行独(dú)立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施工时，施工单位，常(cháng)被称(chēng)为乙方。

　　施(shī)工(gōng)方是(shì)指由(yóu)于项目管理的核心(xīn)任务是项目的目标控制，因(yīn)此按项目(mù)管理学的基本理论，没(méi)有明确目标的建设工程不是项(xiàng)目(mù)管理的对象。

　　项目管(guǎn)理工作主(zhǔ)要在施工阶段进行，但它也涉(shè)及设计(jì)准备阶(jiē)段(duàn)、设计阶段、动用(yòng)前(qián)准备(bèi)阶段和保修(xiū)期(qī)。

　　在工程(chéng)实践中(zhōng)，设计(jì)阶段和施工阶段往往是交叉的，因此施(shī)工方(fāng)的(de)项(xiàng)目管理工(gōng)作也(yě)涉(shè)及设计阶段。

施工甲方乙方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一(yī)样(yàng)；甲方(fāng)代表(biǎo)就是业主，出钱(qián)并监督(dū)施工的，相当于(yú)地主(zhǔ)；施(shī)工(gōng)单位(wèi)是(shì)承揽(lǎn)项目，负责施工的，相当(dāng)于长工(gōng)。

　　所以说甲方代表(biǎo)就(jiù)是甲方，就是出钱盖房子的人这种说法(fǎ)是(shì)正确(què)的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的投资方(fāng)，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为(wèi)业主单位或(huò)项目业主，指(zhǐ)建设(shè)工程(chéng)项目的(de)投资主体或投资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行(xíng)提(tí)出建(jiàn)设(shè)规划(huà)、提(tí)供建(jiàn)设用地和建设资(zī)金的责任。

　　施工单位是由(yóu)相(xiāng)关(guān)专业人员组成的、有相应(yīng)资质、进(jìn)行生(shēng)产活动的企事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营工(gōng)程(chéng)的施(shī)工(gōng)队、房(fáng)修队、国(guó)营建筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体施工企业(yè)等(děng)组织机构，都可(kě)以(yǐ)叫做施(shī)工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单位职责(zé)不同。

　　施工单位对建设工程的(de)施(shī)工质量负(fù)责。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表通过(guò)招(zhāo)投标（和拍(pāi)卖有相似之处）把某个工程(chéng)发(fā)包给(gěi)施工单位，签订和同，施工单位负责把建筑按图纸修起来(lái)，竣工验收合(hé)格后就(jiù)交给(gěi)建(jiàn)设单位，他们之间(jiān)是通过施工承包(bāo)合同规定双方的权利(lì)和(hé)义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合(hé)同是劳(láo)动者(zhě)与用人(rén)单位确立劳(láo)动关系、明确双(shuāng)方(fāng)权利和义务的协(xié)议(yì)。

　　建立(lì)劳动关系应当订立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立和变更劳动(dòng)合同，应当遵循平等自(zì)愿、协商一致的原则，不得违反(fǎn)法律(lǜ)、行(xíng)政法规的规定(dìng)。

　　劳动(dòng)合(hé)同依法订立即具有法律约束力(lì)，当事人必须履行劳动合(hé)同规(guī)定(dìng)的义务。

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