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公安协警工资多少,公安协警怎么样

公安协警工资多少,公安协警怎么样 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  公安协警工资多少,公安协警怎么样金融(róng)界6月2日消息 民政部(bù)等四部(bù)门发布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的通(tōng)知。其(qí)中提(tí)出,加大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员意愿等因素,科学设(shè)定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社区(qū)专职工作人员岗位(以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业(yè)生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工(gōng)作(zuò)。各地(dì)要对照“十(shí)四五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规划目标,进一步充实社区工作力量,统筹社区专职(zhí)工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待(dài)招(zhāo)聘、新增待(dài)招聘(pìn)岗位等需求,科(kē)学拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职(zhí)工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县(市、区(qū)、旗)为单位,统一规范社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员选(xuǎn)聘程序和资格条件,由民政、人(rén)力资源社会(huì)保障等部门共同组织实施。原则上2023年(nián)所有(yǒu)新招(zhāo)聘社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励具备(bèi)条件的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到村(cūn)担任村(cūn)务工作者。

  二、重点做好定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工作。加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度,综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等因素(sù),科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)(以下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设(shè)规划》,鼓励在社区发(fā)展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务,支(zhī)持相关企业、事业单位、社(shè)会(huì)组织在城乡社(shè)区(qū)设(shè)置服务网(wǎng)点或开展(zhǎn)社区服务,对(duì)吸纳高校毕(bì)业生就业的小微企业,符(fú)合(hé)条件(jiàn)的按规定落(luò)实(shí)社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域创业,符合(hé)条件(jiàn)的,可(kě)申请最(zuì)高20万元的个人创(chuàng)业担(dān)保(bǎo)贷款,由财政(zhèng)给予贴息;鼓励利用社区综合服务设施(shī)为(wèi)高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创(chuàng)业提供必要的场地(dì)支持。高校毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领域灵活就业的,符合条件的可申请获得社会保险补(bǔ)贴。

  四、开(kāi)发(fā)社会工作岗位拓展就业空(kōng)间(jiān)。进(jìn)一步(bù)增(zēng)加社会工作就业岗位,引导高(gāo)校毕业(yè)生到乡镇(街道)社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校,在(zài)社会工作(zuò)服务平台(tái)中(zhōng)打造“研(yán)究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等“政社校”合(hé)作平台,探(tàn)索社会工(gōng)作高(gāo)层次(cì)人才(cái)资源(yuán)集聚和(hé)合作(zuò)机制(zhì),为吸引社会工作专业(yè)高校毕业生(shēng)到基(jī)层(céng)就业创造积极条件。

  五、设立就业(yè)见习岗(gǎng)位促进就业。积极组织(zhī)社会组(zǔ)织、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万(wàn)就业见习(xí)岗(gǎng)位募集计划”,开发一批(pī)就业见习岗位,引导高校毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增进了解(jiě),激发到(dào)社区就业的热情。对见习单位按规(guī)定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动(dòng)政策,对城乡社区组织见习期满(mǎn)的见习人员,可按规(guī)定(dìng)同等条(tiáo)件下优先招录为社区(qū)专职工作人员。

  六、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地(dì)各高(gāo)校要强化对在校(xiào)大学生的理想信念(niàn)和思想教育,引导在(zài)校大学(xué)生树立科学的(de)就业(yè)观(guān)和(hé)成才观(guān),激励高校毕业生积极投身(shēn)城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才(cái)。要进一(yī)步开发社区治(zhì)理和(hé)服务相关理论和实践课程,在城乡社区设立实习实践基地,组(zǔ)织在(zài)校大(dà)学生走进城乡社区,开展实(shí)习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务(wù)、社会公益等(děng)活(huó)动,培养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾的能力;鼓励社会(huì)资本设立社区创新(xīn)专项基金,在高校教师指导下组建创新(xīn)团队,以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等为(wèi)重(zhòng)点开(kāi)发便于就业(yè)创业的项目,激发高校毕(bì)业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区(qū)创新(xīn)创业的热情。

  七、强化社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及时收(shōu)集(jí)社区岗位招聘信息(xī),通(tōng)过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途(tú)径向社会公(gōng)开发布(bù)。国家大学生就业服务(wù)平(píng)台(tái)、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题,汇集发布各地社区专(zhuān)公安协警工资多少,公安协警怎么样职工作人员招聘信息。各地民政部门要(yào)做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员相关(guān)信息(xī)的收集和对接,围绕(rào)社区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职业发展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生(shēng)关心的重点问题加大(dà)宣传力度,可采取随岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多(duō)的(de)新媒体平台宣传发(fā)布(bù)等多种形(xíng)式,增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作人员(yuán)职业的了解。各地教育、人力资源社(shè)会保障部门和(hé)各(gè)高校要主动创造条件,为面(miàn)向高校毕(bì)业生精(jīng)准(zhǔn)推送社区(qū)就(jiù)业(yè)信息、提供社区就业服务(wù)指导予以支(zhī)持和(hé)保障。

  八、营造拴心(xīn)留人的良好(hǎo)环境。以(yǐ)县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为单(dān)位,做好新入职社区专职工作(zuò)人员(yuán)的(de)高(gāo)校毕业生(shēng)(以下简称“新入职高校(xiào)毕业生”)初任培训工作,原则上(shàng)在入职6个月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的(de)集中脱(tuō)产(chǎn)培训,灵活采用以老带新、观摩学(xué)习等形式(shì)开展结对帮带培训,帮助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的关心(xīn)关(guān)爱,在工作生活心(xīn)理等方面对其给予支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者中(zhōng)招(zhāo)录(lù)(聘(pìn))公务员(yuán)或事(shì)业单位(wèi)工作(zuò)人员特别是(shì)街道(dào)(乡镇)干部(bù)力度。大力宣(xuān)传高(gāo)校毕业生在(zài)社区(qū)就业创业的优秀典型和先进事(shì)迹,营造(zào)广(guǎng)大青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建(jiàn)设(shè)增(zēng)长才干、实现价(jià)值的良好氛围(wéi)。

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