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文(wén)章目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规(guī)划(huà)?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括(kuò)什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规(guī)划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历(lì)等(děng)因素进行深(shēn)入分(fēn)析的(de)基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

职业规划就是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和(hé)通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。职业生(shēng)涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯(yá)规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因(yīn)素(sù)进(jìn)行分析(xī)、总(zǒng)结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和通道设计(jì)三(sān)个要素构成。

职业生涯(yá)规划是(shì)指个人根(gēn)据(jù)自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯(yá)进行的系(xì)统性设计和规划(huà)。它的目(mù)的是帮助个人在职业(yè)选择和发(fā)展上有更(gèng)清(qīng)晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

职业生涯是(shì)指个体职业(yè)发展的历程，一般是指(zhǐ)一个人终生(shēng)经历的所有职业发展的整个历程。职(zhí)业生涯是贯穿一生职(zhí)业历(lì)程的(de)漫长(zhǎng)过程。

如何(hé)进行职业生涯规(guī)划?

职业(yè)生涯(yá)规划的过程包括树立正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念、自我评(píng)估、生涯机(jī)会(huì)评估、职业方向定位、设定发展目(mù)标、制定行动方案与实施(shī)计划、生涯评(píng)估(gū)与反馈七(qī)个基本步(bù)骤。树立正确的生涯发展信念。生(shēn冰箱1到5哪个最冷，冰箱1最冷还是5最冷g)涯发(fā)展的信念是事业成功的基(jī)本(běn)前(qián)提。

认清自(zì)我(wǒ)。择业首先要认识自我，了解自己的(de)性(xìng)格、气(qì)质(zhì)以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适(shì)合干什么，能干什么，从而确定大(dà)致的选择(zé)方向和范(fàn)围(wéi)。其次，必须(xū)明确职业价值观，即确定自(zì)己在(zài)职业(yè)中最看重什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹(pǐ)配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职业生(shēng)涯路(lù)线的选(xuǎn)择。在职业确(què)定后(hòu)，向哪(nǎ)一路线发展，此时要作(zuò)出选择。

什(shén)么(me)是职业生涯规划

职业生涯规划是(shì)对职业乃至人生进(jìn)行持续、系统规划的过程。一个完整的职(zhí)业规划包(bāo)括三(sān)个要素：职(zhí)业定位(wèi)、目标(biāo)设定和(hé)渠道设计(jì)。职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是(shì)指分析和(hé)衡量个(gè)人职业选择的主(zhǔ)客观因素，确(què)定个(gè)人目标并努力(lì)实(shí)现这些目标(biāo)的(de)过程。

职业(yè)规划(huà)又称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素(sù)进行(xíng)深入分析(xī)的基础上，确定个人(rén)短期和长期的事业发展目(mù)标(biāo)。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合(hé)，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续(xù)的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯规(guī)划是指考虑个人(rén)职业目(mù)标(biāo)、职业能(néng)力(lì)和职业发展路(lù)径(jìng)，制定长期职(zhí)业规划、短(duǎn)期职业目(mù)标以及一系列职业(yè)行动(dòng)计划(huà)的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系(xì)统性(xìng)设计和规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人在职业(yè)选择(zé)和发展(zhǎn)上有更清晰(xī)的方向和远景(jǐng)，做到心中有数(shù)，步步为营(yíng)。

3、职业规划(huà)又(yòu)称职业生涯规(guī)划，是指在(zài)对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进(jìn)行深入(rù)分(fēn)析的(de)基(jī)础(chǔ)上，确(què)定个(gè)人短期(qī)和长期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生(shēng)涯规划，就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过(guò)程(chéng)，最早起(qǐ)源于1908年的美国。一个完整的(de)职(zhí)业规划由职业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)包括什么方(fāng)面?

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)书应包括的基本内(nèi)容有：自我评价、确立目(mù)标(biāo)、环境评价、职业定位、实施(shī)策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下(xià)： 自我评价(jià) 一个有效(xiào)的职(zhí)业生涯设计必须是在充(chōng)分且正确(què)认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

自(zì)我(wǒ)评(píng)估阶(jiē)段(duàn)，主要包括对个人的(de)需求、能力(lì)等的分析，确定什么样的职业(yè)比较适合自(zì)己和(hé)自己(jǐ)具备哪些能力。组织与社会(huì)环境分析阶段：短(duǎn)期的(de)规划比(bǐ)较(jiào)注重组织环境的分析，长期的规划要更(gèng)多地注重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括(kuò)姓(xìng)名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规(guī)划年(nián)限不(bù)分长短，可(kě)以是半年(nián)、三(sān)年、五年，甚至是二(èr)十年，视(shì)个人的具体情况而定。2．目(mù)标确定(dìng)：确立(lì)职业(yè)方向、阶段(duàn)目标和总(zǒng)体目(mù)标。

个(gè)人职(zhí)业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文(wén) 第首先、自我(wǒ)评(píng)估 自我评估包括(kuò)对自己的兴趣、特(tè)长(zhǎng)、性格的了解，也包括对(duì)自己的学(xué)识(shí)、技能、智商、情商的(de)测试(shì)，以及对自己思维方式(shì)、思维方法(fǎ)、道德水准的(de)评价等(děng)等。

在大学生就业形势越来越严峻(jùn)的今天，职业规划开始成为大(dà)学(xué)生争夺战中的(de)另一重要利器。

下面是我整理的(de)大学生的职业生涯规(guī)划800字(精(jīng)选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人简(jiǎn)历中(zhōng)的职(zhí)业生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的(de)座(zuò)右铭：成(chéng)功，并不是遥遥(yáo)无期(qī)的(de)奢求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住(zhù)他。

职业(yè)生涯规划范文2000字篇(piān)一 现(xiàn)今(jīn)社会(huì)，人们(men)越来越重视自我的发展完善和实(shí)现，这就客观(guān)的(de)要(yào)求我们对自己的未来做出一个全(quán)方位的统筹规(guī)划，也可以说就是职业生涯规划。

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