赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能(néng)够搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人(rén)的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍不(bù)在(zài)古诗《画》的作者是谁？哪个朝代人，画的作者是哪个朝代的诗人同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在(zài)地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依(yī)照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自(zì)己已依(yī)照规(guī)则实(shí)行缴费责(zé)任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三(sān)年的为六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年(nián)的为(wèi)九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进(jìn)行(xíng)存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋闲(xián)前(qián)用人单位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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