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2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别(bié)？以及(jí)国企的(de)科长相当于什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医(yī)院(yuàn)的(de)科长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的(de)情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是(shì)职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设(shè)科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别分为(wèi)十(shí)五级，职务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

<2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米p>　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的(de)全(quán)部事(shì)务(wù)的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有(yǒu)关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资金和(hé)流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据(jù)单位(wèi)性(xìng)质的不(bù)同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三(sān)级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么(me)级别，日(rì)本的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的(de)权(quán)力(lì)，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其实(shí)质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的(de)级别(bié)分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内(nèi)的全(quán)部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考(kǎo)核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室(shì)有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用(yòng)品等(děng)财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交办的其(qí)他临时性工作。