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  部门(mén)经理大还是总(zǒng)监(jiān)大,部门经理大还是总监(jiān)大些是总经(jīng)理大的。

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部门经理大还(hái)是总(zǒng)监(jiān)大,部门(mén)经理大还是总(zǒng)监大些(xiē)

  总经理(lǐ)大。

  总(zǒng)监(jiān)只是(shì)部分业务(wù),总经理是全面管理。

  总监,一般是一个公司(sī)(或集团公司)的最高领(lǐng)导层,负责公(gōng)司(sī)(或集团公司)业务(wù)的一个方面(miàn),如销售总监、财(cái)务总监等。

  经(jīng)理(lǐ)带有行政(zhèng)管理权,总(zǒng)监(jiān)更多是(shì)业务指(zhǐ)导(dǎo)权(quán);

<天润奶啤有度数吗,天润奶啤千万别喝p>  职位(wèi)的大小(xiǎo)要从具体工作(zuò)上(shàng)区分,同一部门可以同时设(shè)总(zǒng)监(jiān)和(hé)经理,但工(gōng)作上的可以区分为,总监(jiān)主要(yào)做某一业务领域(yù)的管理工(gōng)作(zuò),而(ér)经理负责部(bù)门(mén)的全面管理(lǐ)。

  扩展资料:

  部门总监的主要职责:

  1、修(xiū)订及执行公司战略(lüè)规划(huà)及与日(rì)常营(yíng)运作相关的制度体系、业(yè)务流程(chéng);

  策划推进(jìn)及组(zǔ)织协调公司(sī)重大运营计划(huà)、进行市场发展(zhǎn)跟(gēn)踪(zōng)和策略调整(zhěng);

  建(jiàn)立规范(fàn)、高效的运营管(guǎn)理(lǐ)体(tǐ)系(xì)并优(yōu)化完善;

  制(zhì)定公司运(yùn)营(yíng)标准并监督实施。

  2、制定公司(sī)运营指(zhǐ)标、年度发(fā)展计划,推动并确保营(yíng)业指标的(de)顺利完成;

  制定运营中心各部门(mén)的战略(lüè)发展(zhǎn)和业务计(jì)划,协调各部门的(de)工作,建设和发展优(yōu)秀的运营队伍;

  完成(chéng)总(zǒng)经(jīng)理临时交办的其他(tā)任务。

部门经(jīng)理大还是总监大

  总监(jiān)的职权大(dà)于经理。

  一般(bān)在企业经营权层(céng)次,“天润奶啤有度数吗,天润奶啤千万别喝总监”这个岗位级别处于(yú)总经(jīng)理和部门经理之间;在企(qǐ)业所(suǒ)有权层(céng)次。

  但是经理而(ér)属于总(zǒng)监下面(miàn),在上层(céng)领导目(mù)前并没有什么(me)话语权(quán)。

  1、经理是公司的日常经(jīng)源此吵营管(guǎn)理和(hé)行(xíng)政事务的负责人,由董事会(huì)决定聘(pìn)任或者解(jiě)聘(pìn),经理对董(dǒng)事会(huì)负责,可(kě)由董事和(hé)自(zì)然(rán)人股东充(chōng)任,也可由非股(gǔ)东的职(zhí)业(yè)经(jīng)理人充任。

  2、 总监是(shì)指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局(jú)雹侍性的工作(zuò)事务(wù)的(de)岗(gǎng)位职务者。

  一般(bān)为某(mǒu)项领(lǐng)域(yù)的(de)第一监管扒老人,在企业中也是高层管理人员.在(zài)企业经营权(quán)层面(miàn)讲(jiǎng),总监的岗位级(jí)别介于总经理和(hé)部门经理之间。

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