15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)以及15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间(jiān)是(shì)多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作(zuò)日是多(duō)久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实(shí)际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工(gōng)会和(hé)劳动者(zhě)协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是每(měi)月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人(rén)状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的建议通过(guò)了(le)《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我们(men)建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工人的共(gòng)同要求，代(dài)表大会(huì)决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了(le)八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际(jì)第一(yī)次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的(de)石匠们(men)就开始(shǐ)为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的(de)框(kuāng)架内(nèi)率先实(shí)现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即(jí)标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况(kuàng)下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工(gō天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜ng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续的(de)15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外(wài)有其(qí)他(tā)的(de)节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的(de)时和(hé)日不计(jì)量在(zài)期(qī)间内，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为(wèi)节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的第一(yī)日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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