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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消息 民政部(bù)等四部(bù)门(mén)发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提出(chū),加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员意愿等因素,科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)(以下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专(zhuān)职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  具体通知(zhī)如(rú)下:

  一、统筹(chóu)做(zuò)好(hǎo)社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘工作(zuò)。各(gè)地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期末每(měi)万(wàn)城镇(zhèn)常住(zhù)人口拥(yōng)有社区(qū)工(gōng)作者18人的规划目标,进一步充实社区工作力(lì)量,统筹社区专职工作(zuò)人员现有空岗待(dài)招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求,科(kē)学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年度招聘计(jì)划。以县(xiàn)(市(shì)、区、旗(qí))为单位,统一规范(fàn)社区(qū)专职工作人员选聘程序(xù)和资格(gé)条件,由民政、人力资源社会(huì)保障等部门共(gòng)同组织实(shí)施。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新(xīn)招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位全(quán)部面(miàn)向高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备条件的行政(zhèng)村积极吸(xī)纳高(gāo)校毕业生到村(cūn)担任村务(wù)工(gōng)作(zuò)者。

  二(èr)、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员的工(gōng)作(zuò)力度,综合(hé)考虑本地高校毕(bì)业(yè)生数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员意(yì)愿(yuàn)等因素,科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)岗位(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各地社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发(fā)展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯(gu部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些àn)彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体系(xì)建设规划》,鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务,支(zhī)持相关企(qǐ)业、事业单(dān)位、社会组织(zhī)在城(chéng)乡社(shè)区设置服务网点(diǎn)或(huò)开展(zhǎn)社区服务(wù),对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企业,符合条件的(de)按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业,符合条件的,可申请最高(gāo)20万(wàn)元的(de)个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款,由财政给予贴息;鼓(gǔ)励利用社区综(zōng)合服务设(shè)施为高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领域(yù)创业提供必要的场地支持。高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域灵活就业的,符合(hé)条件的可(kě)申请获得(dé)社(shè)会保险补(bǔ)贴。

  四(sì)、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会工(gōng)作(zuò)就业岗位,引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇(街道(dào))社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各(gè)地对接(jiē)辖区内(nèi)高校,在社(shè)会工作服(fú)务(wù)平(píng)台(tái)中打造“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台,探索社会工(gōng)作高层次人(rén)才资源集聚和(hé)合作机制,为吸(xī)引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到基层就业(yè)创造(zào)积极(jí)条件。

  五、设立就业见习(xí)岗位促进就业(yè)。积极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组织、社区(qū)服务类企业等(děng)参与(yǔ)“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”,开(kāi)发一批(pī)就(jiù)业见(jiàn)习岗位(wèi),引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城乡社区(qū)实践服(fú)务(wù)、增进(jìn)了(le)解,激发到社区就(jiù)业的热(rè)情。对见习(xí)单位按规(guī)定落实就业见习(xí)补贴和激励推(tuī)动政策,对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见习人员,可按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区专职工作人员。

  六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)教育(yù)引导。各地各高(gāo)校要强化对在校大学(xué)生(shēng)的理想(xiǎng)信(xìn)念和思想教育,引导在(zài)校大学生树立科(kē)学的就业(yè)观和成(chéng)才观,激励高校毕业生积(jī)极投(tóu)身城乡社区(qū)等基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一步开发社区(qū)治理和服务相关理(lǐ)论和实践课(kè)程,在城(chéng)乡(xiāng)社区设立实习实践(jiàn)基地,组织(zhī)在校(xiào)大学生走进城乡社区,开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会(huì)公益等活动,培养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力;鼓励(lì)社会(huì)资(zī)本设立社区创新专项基(jī)金(jīn),在高校教部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些师(shī)指(zhǐ)导下组(zǔ)建(jiàn)创(chuàng)新(xīn)团队,以乡村产业振兴、智慧(huì)社区建设等为重(zhòng)点开发便于(yú)就业创业的(de)项目(mù),激发(fā)高校毕业生在城乡社(shè)区创新创(chuàng)业的热情。

  七、强化(huà)社区就业服务指导。各(gè)地公共就业人才(cái)服务机(jī)构要及时收(shōu)集社(shè)区岗位招聘信息,通过线(xiàn)上线下各种途径(jìng)向社会公开(kāi)发布。国家大学(xué)生就业服务(wù)平台、高校毕业生(shēng)就业服务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗(gǎng)位发布专题(tí),汇(huì)集(jí)发布各地社区专职工作人员(yuán)招聘信(xìn)息(xī)。各地民政部门(mén)要做(zuò)好社区专职工作人(rén)员(yuán)相关信息的(de)收集和对接,围绕社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)工(gōng)作性质、工作职(zhí)责、职(zhí)业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣传力度(dù),可采取随岗位需(xū)求信息一并推送(sòng)至(zhì)就业服务平台(tái)、在(zài)青年群体(tǐ)使用较(jiào)多的(de)新媒体平(píng)台宣传发布等多(duō)种(zhǒng)形(xíng)式,增进高校毕业生对社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)职业的了解。各地教育、人力资源(yuán)社会保障部(bù)门和各高(gāo)校要主动创造条件(jiàn),为面向(xiàng)高(gāo)校毕业生精准推(tuī)送社(shè)区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支(zhī)持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人的(de)良好(hǎo)环境。以县(市(shì)、区、旗)为(wèi)单(dān)位,做好新入职社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生(以下简称“新入职高校毕业生”)初任培(péi)训(xùn)工作,原则上(shàng)在入职6个月之内开展(zhǎn)3至(zhì)5天的集中(zhōng)脱产培训,灵活采用以老带(dài)新、观(guān)摩学习等(děng)形(xíng)式开展结(jié)对帮带(dài)培(pé部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些i)训,帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对(duì)新入职高校毕业生的关心关爱,在工(gōng)作生活心理等方面(miàn)对其给予支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区(qū)工作者中招录(聘)公务(wù)员或(huò)事业单位工作人员特(tè)别(bié)是(shì)街道(乡镇)干部(bù)力度。大力宣传高校(xiào)毕(bì)业生在(zài)社(shè)区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹,营造广大青年投身城乡社区建设增长才(cái)干(gàn)、实现价(jià)值(zhí)的良好氛(fēn)围。

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