什(shén)么是三金,三金主要包括什么内容(róng)，什么叫(jiào)三金(jīn)是三金：工伤保险金、医疗保(bǎo)险(xiǎn)金、养老(lǎo)保险金的。

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什么是三(sān)金,三金(jīn)主要包括什么内容，什么叫三金

　　社会保(bǎo)险是指国家通(tōng)过立法强制建立社会保险基(jī)金，对参加劳动关(guān)系的劳动者在(zài)丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力或失业时给予(yǔ)必(bì)要的物质帮(bāng)助的(de)制度。

　　现在公司的福利待遇为“五险一金”包(bāo)括：养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)、医疗保险、失业(yè)保险、工(gōng)伤(shāng)保险和生育(yù)保险。

　　一金是指(zhǐ)住房公积(jī)金。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　企(qǐ)业需要在成立之日起三(sān)十(shí)日(rì)内(nèi)去社保局及公(gōng)积金中(zhōng)心办理社(shè)保(bǎo)、公积金(jīn)开户。

　　社保(bǎo)开户后会拿(ná)到《社保登(dēng)记证(zhèng)》，公积金开户(hù)后会取得单位(wèi)公积金登记号(hào)。

　　单位每月都必须把企(qǐ)业新(xīn)增的员工添加进单位(wèi)的五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金账户(hù)中，并把已经离职的员工从(cóng)账户中(zhōng)删(shān)除。

　　社保(bǎo)、公(gōng)积(jī)金账(zhàng)户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户(hù)中都必须进(jìn)行(xíng)。

　　单位每(měi生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写)月(yuè)需要(yào)为(wèi)员工(gōng)申报正(zhèng)确的五险一金缴费基数，以确(què)保(bǎo)五险一金的正常(cháng)缴(jiǎo)纳。

　　五(wǔ)险一(yī)金(jīn)的缴费(fèi)基数以员(yuán)工(gōng)上年度(生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写dù)平均(jūn)工资或(huò)入职首月工(gōng)资为准。

　　如果企业、银行、社保/公(gōng)积金管理(lǐ)机构三方签订(dìng)了银行代(dài)缴协议(yì)，则五险一金(jīn)费(fèi)用将(jiāng)在每月固(gù)定时间从企业银行账(zhàng)户(hù)中(zhōng)直接扣(kòu)除(chú)。

　　当然企业也可以选择通过现(xiàn)金或者支(zhī)票的形(xíng)式前往五险(xiǎn)一金(jīn)管理机(jī)构现(xiàn)场缴(jiǎo)费。

三金(jīn)指的是哪(nǎ)三金(jīn)

　　三金指(zhǐ)的是住房公积金、小企业欠(qiàn)薪保(bǎo)障金和残疾人失业保障金。

　　具体(tǐ)介(jiè)绍如下：

　　一、住房(fáng)公积(jī)金，是指国家(jiā)机关、国(guó)有企业、城镇(zhèn)集体(tǐ)企业(yè)、外商投资企业(yè)、城镇私营(yíng)企业(yè)及其他城镇(zhèn)企业(yè)、事业单(dān)位、民办非企业单(dān)位、社会团(tuán)体及其在职职(zhí)工缴存的长期住房储金：

　　1、住房(fáng)公(gōng)积(jī)金(jīn)只(zhǐ)在(zài)城镇建立，农(nóng)村不建立住房公积金制(zhì)度；

　　2、只(zhǐ)有在职职(zhí)工(gōng)才(cái)建立(lì)住房公积金制(zhì)度，无工作的城镇居民、离退休职工(gōng)不实行(xíng)住房公积金制度；

　　3、住房公积(jī)金吵笑兆由两部(bù)分组成，一部分由职工所(suǒ)在单位缴存，另(lìng)一部(bù)分由职升(shēng)租(zū)工个人缴存。

　　职工个人缴存部分(fēn)由单位(wèi)代扣(kòu)后，连同(tóng)单(dān)位缴存(cún)部分一并缴存到(dào)住房公积金(jīn)个(gè)人账户内；

　　4、住房公积金(jīn)缴存的长期性，住(zhù)房(fáng)公积(jī)金制度(dù)一经建立，职(zhí)工升模在职期间必(bì)须不间断地(dì)按规定缴存(cún)，除相关(guān)规定的其他情形外，不(bù)得(dé)中止和中断；

　　5、住房公积(jī)金是职工按规定存(cún)储起来的专项用于住(zhù)房消费支(zhī)出的个人住房储金，具(jù)有两个特征，积累性和专用性。

　　二(èr)、欠(qiàn)薪(xīn)保(bǎo)障(zhàng)金，是指用人单位(wèi)拖(tuō)欠员工(gōng)工(gōng)资且(qiě)有(yǒu)本条例规定(dìng)情形时(shí)，由主管部(bù)门根据相关条(tiáo)例规定，用欠(qiàn)薪保障基金向(xiàng)员(yuán)工垫付一定数额(é)工资(zī)的社会共济(jì)制度；

　　三(sān)、残(cán)疾(jí)人失业保险金，符合条(tiáo)件残(cán)疾人申(shēn)领失业保险(xiǎn)金制度，其目的就是(shì)确保残(cán)疾人的基本生活。

　　【法律依据】

　　《住(zhù)房公积金管理条例》第二(èr)条 本条例适(shì)用(yòng)于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理(lǐ)和监督(dū)。

　　本条例所称住房(fáng)公积金，是(shì)指国(guó)家(jiā)机关、国(guó)有企业、城镇集(jí)体企业、外商投资企业、城(chéng)镇私(sī)营企业(yè)及其他城镇企业(yè)、事业(yè)单位、民办非企业单(dān)位、社会(huì)团体（以下统称单位）及其(qí)在(zài)职职工(gōng)缴存(cún)的(de)长期住房(fáng)储金(jīn)。

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