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  国税局(jú)一个公务(wù)员的(de)工(gōng)资是多少,国税局一个公务员的(de)工资是(shì)多少一个月是要看级别(bié)的。

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国税(shuì)局一(yī)个公务员的工资是多少(shǎo),国税局(jú)一个公务员的工(gōng)资(zī)是多少(shǎo)一个月

  要看级别。

  公(gōng)务(wù)员职(zhí)位(wèi)按(àn)职位的性质、特点和管(guǎn)理(lǐ)需要(yào),划分为综(zōng)合管理类(lèi)、专业技术类(lèi)和(hé)行政执法类等类别。

  国务院根据《中华人(rén)民共和国公务员(yuán)法(fǎ)》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可(kě)增(zēng)设其(qí)他职位(wèi)类(lèi)别(bié)。

  人(rén)力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度(dù)人力(lì)资源和社会保(bǎo)障事业发展统计公(gōng)报(bào)》显示(shì),截至2016年底(dǐ),全国共(gòng)有公务(wù)员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资构成(chéng)由原有(yǒu)的职(zhí)务工资、级别工资(zī)、基础工资和工(gōng)龄(líng)工资四项调整为职务工资和(hé)级(jí)别(bié)工资(zī)两项,取消基础工资和工龄(líng)香港割让是什么条约谁签字,香港割让是什么条约多少年工资。

  职务工资:主要体(tǐ)现公务员的工作职(zhí)责(zé)大小。

  一个职务对应(yīng)一(yī)个工资(zī)标准,领(香港割让是什么条约谁签字,香港割让是什么条约多少年lǐng)导职务和相(xiāng)当职务层(céng)次的(de)非领(lǐng)导职务对应不(bù)同的工资标准。

  公务员按所任职务执(zhí)行相(xiāng)应的职务工资(zī)标准。

  级别工资:主要体现公(gōng)务员的工作实绩(jì)和资历(lì)。

  公务(wù)员的(de)级别(bié)由原有的(de)15个调整为(wèi)27个(gè),取(qǔ)消现(xiàn)行级别。

  每一职务层次对应若干个(gè)级别,每一级别设若干个工资档次。

  公务员根(gēn)据所任职务、德才表现、工(gōng)作实(shí)绩(jì)和资(zī)历确(què)定级别和级(jí)别工资档次,执行相应的(de)级别工资标准。

国税局公务(wù)员工(gōng)资待遇(yù)

  国考税务(wù)局的待遇是还不错的,以湖北武汉一个公务员的网晒工资为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基(jī)本收入这部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之(zhī)间,取平(píng)均值,而公务员发13个月工(gōng)资,所以这(zhè)样(yàng)来算(suàn)一年薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年(nián)的试用期(qī)基(jī)本收入合计(jì)三(sān)万五元,转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)每年的基(jī)本收入合计五万(wàn)九元左右。

  从补贴收入(rù)这方面来看:

  补(bǔ)贴这块在(zài)试用(yòng)期和转(zhuǎn)正(zhèng)后基本是没有差别的,大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦(dàn)、春节、五(wǔ)一、十一这(zhè)四大节日每个节日(rì)的过节费是2000元,在每年的(de)七到九月会每(mě香港割让是什么条约谁签字,香港割让是什么条约多少年i)月发高温费500元(yuán),每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元(yuán),全数(shù)源帆年全勤奖6000元,总计(jì)补贴两万(wàn)五元左右。

  从非(fēi)现金福利(lì)这部分来看:

  非现金福利主裂(liè)宽要是单位会不定(dìng)期充(chōng)值(zhí)的联(lián)华(huá)超市购(gòu)物卡,餐(cān)饮卡,牛(niú)奶票等,一(yī)年大概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹年收入总(zǒng)合计:9万元左右。

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