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一氧化碳密度比空气大还是小 一氧化碳密度小于空气吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出(chū一氧化碳密度比空气大还是小 一氧化碳密度小于空气吗)任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日常运营(yíng)管(guǎn)理,向(xiàng)京东集(jí)团(tuán)董(dǒng)事(shì)局主席刘(liú)强东汇(huì)报。刘强东卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年(nián)9月,京东(dōng)首度设立(lì)京东集团总裁一职,徐雷由(yóu)京(jīng)东零售集(jí)团CEO升(shēng)任京(jīng)东(dōng)集团总裁,负责京东各(gè)业(yè)务板块的日常运营(yíng)和协(xié)同发(fā)展。

  此次(cì)新上(shàng)任CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年7月加(jiā)入京(jīng)东,任职财务副总裁,2020年(nián)1月(yuè)晋升为(wèi)高(gāo)级副总裁(cái),并自2020年(nián)6月至今担任京东的首席(xí)财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月(yuè)期间,许冉除(chú)了担任京东零(líng)售的首席财务(wù)官,亦先后兼任集团(tuán)财务(wù)和(hé)集团税务的部门(mén)负责(zé)人。

  在加入(rù)京(jīng)东(dōng)之前,许冉是普华永道中天会计师事务所(特殊(shū)普通合(hé)伙)的审计合伙人,许(xǔ)冉现亦任京东科技(jì)董事。曾是中国及美国的注(zhù)册(cè)会(huì)计师,毕业于北(běi)京大学并获(huò)得理学与经济学(xué)双学士学位。

  过去半年(nián)多(duō)来(lái),京东(dōng)内部架构调整(zhěng)动作频频(pín)。

  2022年11月(yuè),刘强(qiáng)东发布(bù)全(quán)员信:自(zì)2023年(nián)1月1日(rì)起,京东集团高级(jí)管理人员的现金(jīn)薪(xīn)酬降低10%到20%不等(děng),职位越高降得越多(duō)。

  随(suí)后,京东零售事业群启动了(le)一轮大调整,其中最大的变化是(shì)原3C家电事业群被拆分,家电和家居业务合并为家(jiā)电(diàn)家居事业(yè)群,3C数码成为独立(lì)事业群。调整后,京东零售包括家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等(děng)5大事业群及同城零售和企(qǐ)业(yè)业务(wù)等多个独立事(shì)业部。

  今年1月,京东科技开展了一轮组织架构调整,设(shè)立“一部三中心”,即云事业部,销(xiāo)售(shòu)、解决(jué)方案和交(jiāo)付三大中(zhōng)心。4月,徐丰从(cóng)原京东科技数(shù)字城市(shì)群(qún)总裁变(biàn)动为京(jīng)东科技销售中心负责人后,升任(rèn)京(jīng)东(dōng)科技总(zǒng)裁(cái)一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上、京(jīng)东再度进行组织(zhī)变革,从事业群制回归事业部制。京东零售五(wǔ)大事(shì)业群负责(zé)人将统一变(biàn)更为事业部负责人。调整后,京东零(líng)售(shòu)旗下家电家居(jū)、3C数码、大商超、生(shēng)活服务(wù)、大时尚(shàng)5大事业群负责人将统一变(biàn)更为事业(yè)部负责人(rén),继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类似(shì)的(de)思路开展了新一轮变革(gé),在总部推(tuī)行事(shì)业部制,成立了供应链、快(kuài)递、快运、国际(jì)业务(wù)等独立事业(yè)部。在(zài)区域层面(miàn),取消(xiāo)原有的七大区域划分,将省份(fèn)作为具(jù)体的经营(yíng)单元,直接向总部相关事业(yè)部负责人汇报。

一氧化碳密度比空气大还是小 一氧化碳密度小于空气吗0000; line-height: 24px;'>一氧化碳密度比空气大还是小 一氧化碳密度小于空气吗  多名(míng)接(jiē)近京(jīng)东内(nèi)部人士告诉《科(kē)创板日报》记(jì)者,随着架构(gòu)改变,最近(jìn)京(jīng)东(dōng)高管变动较大,“各种CXO们都(dōu)要(yào)动(dòng)。”

  但这些架构和人员变动,能否(fǒu)为京东带来(lái)新(xīn)的活(huó)力,仍有待观望。“比起频(pín)繁(fán)调整人员,京东需要调整的是(shì)组织风气,反(fǎn)对形(xíng)式(shì)主义(yì)和(hé)唯上思维(wéi),要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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