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5k是多少钱,5k是多少钱人民币 科长相当于什么级别?

  科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别(bié)?是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)?以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别(bié),法院科长相当于(yú)什(shén)么级别,日(rì)本的科长相当(dāng)于什么(me)级别,医院的科长相当于什(shén)么级别,大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别等问题,小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识(shí)答案:

科长相当于(yú)什(shén)么级别?

  是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

  公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中,一般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

  只(zhǐ)不过,在(zài)单位性(xìng)质不同的情况下(xià),科长所在的科室职能(néng),亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力(lì),会存在(zài)较(jiào)大(dà)区(qū)别。

  科长既是职级,也是(shì)职位。

  在行政(zhèng)机关中,科长是(shì)职位(wèi),也是(shì)职级,是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

  在县级政(zhèng)府部门(mén)中,科长不是(shì)职位(wèi),而是职(zhí)级,相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长,其(qí)职级为正科级(jí);在(zài)地(市)级政府部门中(zhōng),科长是中层(céng)干部,即是职(zhí)位,也是职级(jí)(有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次(cì),将科长称为处长(zhǎng),但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级(jí));在省(市)级政府(fǔ)部门中,不(bù)设科长,最(zuì)小的就是副处长(副(fù)处级)。

  在企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng),科长是(shì)职位,不是职级(jí),相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级(jí)别(bié)分为十五(wǔ)级,职务与级别(bié)的对应关系(xì)是

  1、国务院总理:一级(jí)。

  2、国务院(yuàn)副总理(lǐ),国务委员:二(èr)至三级(jí)。

  3、部级正(zhèng)职,省级正职:三(sān)至(zhì)四级。

  4、部级(jí)副(fù)职(zhí),省级副职:四(sì)至(zhì)五级。

  5、司级正职(zhí),厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级。

  6、司级副职,厅级(jí)副职,助(zhù)理巡视(shì)员:六至八(bā)级。

  7、处级正职,县(xiàn)级正职(zhí),调研(yán)员(yuán):七(qī)至十级(jí)。

  8、处级副职(zhí),县级副职,助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员:八至十一级。

  9、科级正职,乡级正(zhèng)职(zhí),主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十二级。

  10、科级副职(zhí),乡级副职,副主任科(kē)员:九至十三级(jí)。

  11、科员:九至十四级(jí)。

  12、办(bàn)事员:十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责5k是多少钱,5k是多少钱人民币h3>

  1、具备统筹(chóu)规划的能力,可以负(fù)责好科室内的全(quán)部(bù)事务的安排与部署。

  2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤(qín)状况,进(jìn)行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

  3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与规(guī)定(dìng)制度(dù),科长享有制定、修改的权力。

  4、作为科长的情况下(xià),需要负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

  1、分公司财务核算,组织编制和审核会计、统计报表;

  2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会(huì)计(jì)核算,正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐,及时提供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算资(zī)料(liào);

  加(jiā)强(qiáng)财务管理,分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务(wù)计划(huà),正(zhèng)确(què)合理利用(yòng)资金,提高(gāo)资金使用(yòng)效(xiào)率,指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

  3、做好资(zī)金管理,组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐,保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要的供给;

  4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

  5、制定各(gè)部门(mén)的生产指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额,尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的(de)控制,精打细算(suàn),确保经济效益;

  6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的(de)使用、保管情况,注意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题,确(què)保(bǎo)分公司财产(ch5k是多少钱,5k是多少钱人民币ǎn)、物资的合理使用和安全管理;

  7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作,加(jiā)速资金(jīn)回笼;

  8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支,密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平(píng)

  9、组织财务人(rén)员,定期(qī)开展(zhǎn)财(cái)务分析工作,考(kǎo)核经营(yíng)成果,分析经营管理中存在的问题,

  10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

  科长,是指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职(zhí)能,属于有责任的部门(mén)担任者,在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

  根据单位性质(zhì)的不同(tóng),权利(lì)和科室(shì)的职能差(chà)距很(hěn)大。

  在企事业单位(wèi)中,科长属于中层管理干部。

  (一)国务院总理(lǐ):一级;

  (二)国务院副总(zǒng)理[1],国务委员:二至三级;

  (三(sān))部级正职(zhí),省级(jí)正职:三至四级(jí);

  (四)部级副职,省级副职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级;

  (六)司级副(fù)职(zhí),厅级副职,助(zhù)理巡视员:六至(zhì)八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级(jí);

  (八)处(chù)级副职,县级(jí)副职(zhí),助(zhù)理调研员:八至十(shí)一级;

  (九)科级(jí)正职(zhí),乡级(jí)正(zhèng)职,主任科员:九至(zhì)十二级;

  (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;

  (十一)科(kē)员:九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

  科长相当于什么级别?是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别?以及国企的科长相当于什么级别(bié),法院科长相当于什(shén)么(me)级别,日本的科长相当于(yú)什么级别,医院的科长相(xiāng)当于什么级别,大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题,小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案:

科长相当于什么(me)级别?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务员(yuán)科(kē)长在公务(wù)员体系当(dāng)中,一般(bān)对(duì)应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

  只不过,在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下,科长所在的科(kē)室职能(néng),亦或者是掌握到(dào)的(de)权力,会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别。

  科长(zhǎng)既(jì)是职级,也是职位(wèi)。

  在行政机(jī)关中,科长是职位,也(yě)是职级,是行政序(xù)列中处于最低的职级。

  在县级政府(fǔ)部门(mén)中,科长不(bù)是职位,而是职级,相当于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长,其职级为正科级;在(zài)地(市(shì))级政府部(bù)门中,科长是中层干(gàn)部(bù),即是职位,也是职(zhí)级(有些地(dì)市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次,将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长,但(dàn)其实质还是(shì)正科级);在(zài)省(shěng)(市)级(jí)政府部(bù)门中,不(bù)设科长(zhǎng),最(zuì)小的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)(副处(chù)级)。

  在企(qǐ)事业单位中(zhōng),科长(zhǎng)是职位(wèi),不(bù)是职级(jí),相当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员(yuán)的(de)级别分为十五(wǔ)级(jí),职务与级别的(de)对应关系是

  1、国务院总理:一级(jí)。

  2、国(guó)务(wù)院副总理,国务委员:二(èr)至三级。

  3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí),省级正职:三至四(sì)级。

  4、部级副职,省级副职:四至五级。

  5、司级正职(zhí),厅级正(zhèng)职,巡视(shì)员(yuán):五至七(qī)级。

  6、司级(jí)副(fù)职,厅(tīng)级副职,助理巡视(shì)员:六至八级(jí)。

  7、处级正职,县级正(zhèng)职(zhí),调研员:七至十(shí)级(jí)。

  8、处级副职,县级(jí)副职,助(zhù)理调研员:八至十一(yī)级。

  9、科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二级。

  10、科(kē)级副职,乡(xiāng)级副职(zhí),副主任科(kē)员:九(jiǔ)至(zhì)十三级。

  11、科员:九至十(shí)四级(jí)。

  12、办事员:十至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的工(gōng)作职责(zé)

  1、具备统筹规划的能力,可以负责好(hǎo)科室内的(de)全(quán)部事务的安排与部(bù)署。

  2、针对(duì)科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况,进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统计。

  3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度,科长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

  4、作为(wèi)科长的情况下,需要负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

  1、分公(gōng)司(sī)财务核算,组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

  2、组织财会(huì)人员做好会计核(hé)算,正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐,及时(shí)提(tí)供真实会(huì)计(jì)核算(suàn)资(zī)料(liào);

  加强财务管(guǎn)理,分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计划,正确合理(lǐ)利用资金,提高资(zī)金(jīn)使用效率(lǜ),指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算;

  3、做好资金管(guǎn)理,组织业(yè)务结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼,准时进帐,保证日(rì)常合理开支需要的(de)供给;

  4、积极(jí)配(pèi)合(hé)相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

  5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金(jīn)定额,尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制,精(jīng)打(dǎ)细算,确(què)保经济效益;

  6、督促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题,确(què)保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安(ān)全管理;

  7、督促相关(guān)人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的(de)催收(shōu)工作,加速资金回笼;

  8、负责(zé)审(shěn)查各项开支,密切与各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

  9、组织财(cái)务人员,定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作,考核经营(yíng)成(chéng)果,分析经营管理中存(cún)在的问题,

  10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

  科长,是指一般行使政府给予的(de)职能(néng),属于有责任(rèn)的(de)部门担任者,在(zài)中国国(guó)家公(gōng)务员体系中处于(yú)9-13级。

  根据单(dān)位性质(zhì)的不同,权利和(hé)科室的职能差距(jù)很大。

  在企事业单位中,科长属于中层管理干(gàn)部。

  (一)国(guó)务院总理:一级;

  (二)国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)[1],国务委(wěi)员:二至(zhì)三级(jí);

  (三(sān))部级正职,省级正职:三至四级;

  (四)部级副职,省级副(fù)职:四至五级;

  (五)司级(jí)正职,厅级正职,巡(xún)视(shì)员(yuán):五至(zhì)七级;

  (六)司级副(fù)职,厅级副职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六(liù)至八级;

  (七)处级正职(zhí),县级正(zhèng)职,调研员:七(qī)至十级;

  (八)处级副职,县级副职,助理调研(yán)员:八至十一(yī)级(jí);

  (九)科级正职,乡级(jí)正职,主任科员:九至(zhì)十二级;

  (十)科级副职,乡级副(fù)职(zhí),副主任科员:九至(zhì)十三级;

  (十一(yī))科员(yuán):九至十四级。

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