小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会(huì)形成其他人对她的围(wéi)自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同。优秀的(de)人总(zǒng)是如(rú)此，怎么(me)可(kě)能(néng)会(huì)久甘人下。而(ér)且(qiě)有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)和(hé)老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方(fāng)的想法不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自(zì)然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(l自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思ì)自主，另立门(mén)户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也(yě)是需要人(rén)带的，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能留(liú)不住(zhù)。其实到了(le)一定的(de)程(chéng)度，如(rú)果各(gè)方面条件成熟(shú)，为(wèi)什(shén)么不选择(zé)自立(lì)门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网(wǎng)红(hóng)的生命(mìng)周期是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给(gěi)自己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是(shì)如此，不可(kě)能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结(jié)婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续(xù)学(xué)习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识是远远不(bù)够的，以前学习(xí)的(de)知识也不(bù)够系统和(hé)扎实，为了(le)能够让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说要(yào)放弃很多(duō)的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了(le)很(hěn)大的决心。

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