15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的(de)一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的条件下(xià)延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制付出了(le)长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根(gēn)据马克思(sī)的建议(yì)通(tōng)过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出(chū)：我们相信每(měi)日劳(láo)动八小(xiǎo)时对(duì)于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我(wǒ)们(men)建(jiàn)议通过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提(tí)出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名工人(rén)与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第(dì)一(yī)次大会上，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在(zài)澳大利(lì)亚(yà)也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工(gōng)作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案国(guó)实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于标(biāo)准工(gōng)作日(rì)时数的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的(de)15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其(qí)他(tā)的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内(nèi)，期间期(qī)满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的(de)第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案gòng)和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度(dù)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案