如今的国(guó)产(chǎn)手机(jī)品牌最出名的当(dāng)属华为了，华为这(zhè)些年的发(fā)展可(kě)谓是步步高升，如今已(yǐ)经(jīng)是全球领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对于华为(wèi)的一(yī)系列举动和公司(sī)治理(lǐ)策略大家都蛮(mán)好奇的(de)，300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋这其(qí)中就包括(kuò)华(huá)为(wèi)员工(gōng)持股方案(àn)，现在(zài)最大(dà)的股东是谁股权如何分配？华为现在最大的股东是(shì)谁你或许听说(shuō)过，但华为的股权(quán)是如何分配的你不(bù)一(yī)定知道吧，企业现在发(fā)展这么(me)大，绝对不可能是个别人的(de)功劳，是很(hěn)多(duō)人集体努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专(zhuān)注于(yú)ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和云(yún)计算等领(lǐng)域构(gòu)筑了端到(dào)端的解决方(fāng)案优势(shì)，截至(zhì)2016年底，华为有17多(duō)万名员工，全国工商联(lián)发(fā)布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿(yì)元的年营业收(shōu)入成为500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布，华为(wèi)投(tóu)资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获(huò)得了(le)首批2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的(de)华为毫(háo)无(wú)疑问是成(chéng)功的，但(dàn)成功(gōng)背后到底(dǐ)做了哪些(xiē)努力我们也(yě)可以了解一下。华为(wèi)是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工会和华为的(de)主要创始人(rén)兼总裁(cái)任正(zhèng)非两名股东组成，工会履(lǚ)行股东(dōng)职责、行使股东权利的机构是持股员工(gōng)代表会。持股员工代表会由全体持股员工代表组成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行使有关权利，其中任(rèn)正非作为(wèi)公司个人股东持有(yǒu)公司股份，同时(shí)也(yě)参与了员工持(chí)股(gǔ)计(jì)划(huà)。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的(de)强(qiáng)力推行下，华(huá)为公司(sī)实行员(yuán)工持股(gǔ)改(gǎi)革：新员工不再(zài)派(pài)发长期不变(biàn)一元一股的股票(piào300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋)，而老员工的(de)股(gǔ)票也(yě)逐(zhú)渐转化为(wèi)期(qī)股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚(xū)拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华为投资控股有(yǒu)限公(gōng)司工会(huì)授予(yǔ)员工(gōng)的一(yī)种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工的工作(zuò)水平和对公(gōng)司的贡(gòng)献决定(dìng)其获得的(de)股份数。员工(gōng)按照(zhào)公司(sī)当年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的(de)员工，可以获得一定比例(lì)的(de)分红。

就是(shì)这样的华为员工(gōng)持股(gǔ)方案让华为公司(sī)发(fā)展的越来越好，公(gōng)司规定根据内(nèi)部的(de)评价(jià)体系(xì)，员工的虚(xū)拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最(zuì)新的每股(gǔ)净资产价(jià)格，不(bù)过这项(xiàng)规定也有很多限制条件，比如(rú)中高层每年有兑(duì)现额度，只能每(měi)年(nián)兑现1/10，除非离(lí)职(zhí)。并且在离开后(hòu)，还要经历公(gōng)司严(yán)格的6个(gè)月审(shěn)核，确认(rèn)不出现(xiàn)创业(yè)公司的产品与华(huá)为构成同(tóng)业竞争(zhēng)、没(méi)有从华为内部挖过墙角等(děng)等条件中的任何一条后，方可全(quán)额兑现。

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