今天给(gěi)各位分(fēn)享税法计算基数怎(zěn)么算的 ，其中(zhōng)也会(huì)对税费的(de)计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面(miàn)临的问题，别忘(wàng)了关注(zhù)本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个(gè)人(rén)所得税的基(jī)数(shù)是(shì)如何(hé)计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是(shì)怎么算出来的

工资的(de)个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得(dé)额(é)=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金(jīn)等(děng)）-专项附(fù)加扣(kòu)除(chú)-依(yī)法确定的其他扣除 。

在(zài)此基(jī)础上(shàng)计算出(chū)来的应纳税额才是工资扣税基(jī)数(shù)。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规(guī)定的(de)个税(shuì)征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除(chú)速算(suàn)数(shù)，由企业直接在(zài)发放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资(zī)扣税(shuì)1什么意思网络用语女生，211什么意思网络用语基数不(bù)是(shì)算(suàn)出来的，是个(gè)人所得税税法规定的(de) 。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级(jí)超(chāo)额(é)累进税率，按月应纳(nà)税所得额计算(suàn)征税(shuì)。该税率按个(gè)人月工(gōng)资、薪金应(yīng)税所得额划分级(jí)距(jù) ，最高一级为45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基(jī)数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不(bù)是(shì)算(suàn)出来的 ，是(shì)个人(rén)所得税税(shuì)法规定的。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新(xīn)个人所得(dé)税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数附 。工(gōng)资(zī)在5000元以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的工资，计税基数(shù)和代(dài)扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应发(fā)合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日起实(shí)行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基(jī)数(shù)是如何计(jì)算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前(qián)工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个(gè)人所(suǒ)得税基数有(yǒu)三种标(biāo)准：工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计(jì)税基数为月(yuè)工资扣除社保、公(gōng)积金(jīn)个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计(jì)算(suàn) 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本(běn)、费用以(yǐ)及损(sǔn)失后的余额，为应纳税所得(dé)额。

法(fǎ)律分析：新个人所(suǒ)得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)附。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得额=累(lèi)计收(shōu)入-累计免(miǎn)税(shuì)收(shōu)入-累计减除费用-累计(jì)专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累计依法确(què)定的其他扣除(chú)。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个(gè)税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计(jì)算基数是什么

按照季(jì)度或(huò)年(nián)度损益表(biǎo)中的利润(rùn)总额数值来确定基数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以适用(yòng)所(suǒ)得(dé)税率（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季度或年度所得(dé)税(shuì)。

就是(shì)利润(rùn)表上的利润总额(é)乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后(hòu)的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税方(fāng)式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础(chǔ)是用到利润总(zǒng)额(é)乘以所得税税(shuì)率(lǜ)得来的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基数是根(gēn)据会计利润总额增加或减少税法规定调整的项目金(jīn)额，即应纳(nà)税所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利润(rùn)±调(diào)整项(xiàng)目金额。企业所得(dé)税(shuì)的(de)征收(shōu)方式分为两种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征收，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数(shù)

企业所得税的计算基数是在会计利润(rùn)总额的基础上(shàng)加或减按照税(shuì)法规定调(diào)整的项目金额后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税税额=上一年度(dù)应纳税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以适当的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

新所得税法(fǎ)规(guī)定法定税(shuì)率为(wèi)25%，内资企业和外(wài)资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的(de)高新技术企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中(zhōng)华人民共和国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的(de)小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方式分为(wèi)两种：一种是(shì)审计征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

关于税(shuì)费的计算基数的介绍(shào)到此就结束了，不知道你(nǐ)从(cóng)中找(zhǎo)到(dào)你(nǐ)需要的(de)信(xìn)息了(le)吗 ？如果(guǒ)你还想了解(jiě)更多这方面的信息，记(jì)得(dé)收藏关注本站。

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