国务(wù)院办公厅发布关于优(yōu)化调整(zhěng)稳就业政策(cè)措施全力(lì)促发展惠民生的通知(zhī)。通知提出，支(zhī)持国有企业扩大招聘规模。对(duì)按照(zhào)工资效(xiào)益(yì)联动(dòng)机制确定的(de)工资总额难以满足扩大高(gāo)校毕(b越妇言文言文阅读翻译，《越妇言》ì)业生招(zhāo)聘需求的国有(yǒu)企(qǐ)业，经履行出资人职责机构(gòu)或其他企(qǐ)业主管部(bù)门同意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企业招聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)人(rén)数、自然减员情况(kuàng)和现有职工工资水平等因素，2023年可给予一次性增(zēng)人增(zēng)资，核(hé)增部(bù)分据实计入(rù)工资(zī)总额并(bìng)作(zuò)为下一年度工资总(zǒng)额预算基数。稳(wěn)定机关事业单位岗位规模。挖掘党(dǎng)政机关、事业单位编制(zhì)存量(liàng)，统筹(chóu)自然减员，加大补员(yuán)力度(dù)，稳定招(zhāo)录、招聘(pìn)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)规(guī)模，合理(lǐ)确定招(zhāo)录、招聘时间。

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