小洲团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团(tuán)队中，众多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生(shēng)都无(wú)法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不是谁对谁错的(de)问题(tí)，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自(zì)然(rán)是要(yào)听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工往往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立一里地等于多少米，一里地等于多少米千米自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯(kěn)定也是(shì)需要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发现这(zhè)个(gè)女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨(jù)大的。对(duì)于这(zhè)样(yàng)有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定(dìng)的程度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为什么不(bù)选择自(zì)立门户(hù)，自(zì)己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生命周期是(shì)很短的，时(shí)刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻(kè)都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而(ér)且小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一(yī)个稳定的(de)工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造去(qù)了(le)，等到(dào)工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学(xué)习的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎实，为了(le)能够让自己(jǐ)未(wèi)来(lái)更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的(de)东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很大的决(jué)心。

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