小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队(duì)中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得(dé)缺(quē)少(shǎo)了(le)很多，是任何其(qí)他女生(shēng)都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是如(rú)此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾(dùn)，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁错的(de)问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定(dìng)大(dà)于员工，所以自然(rán)是要听老板的(de)，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是(shì)巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了一定(dìng)的(de)程(chéng)度，如(rú)果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择(zé)自立门户，自(zì)己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命周期是很(hěn)短的，时(shí)刻(kè)都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇娇也(yě)是如此一寸多少厘米公分 一寸是几个手指(cǐ)，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件(jiàn)也不错一寸多少厘米公分 一寸是几个手指，当网红(hóng)更多(duō)是为了(le)娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的(de)工作(zuò)，或(huò)许(xǔ)结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识也不(bù)够(gòu)系(xì)统和(hé)扎实，为了(le)能够让自己未来更具有竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大的(de)决心。

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