金(jīn)融界5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发(fā)银行员工因不满降薪(xīn)而到上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗议(yì)一事，引发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另有浦(pǔ)发银行的内部知情(qíng)人士称，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或(huò)系浦(pǔ)发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人士称(chēng)，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在降。

子集是什么意思，非空真子集是什么意思c="http://img.jrjimg.cn/2023/05/11/c81838ef03d7464168fca4335829bb64.jpeg" alt="9万亿股(gǔ)份(fèn)银(yín)行突发！员工不(bù)满降薪引(yǐn)发抗议(yì)？刚刚回(huí)应(yīng)了：相关问题已在解决中">

　　值得(dé)注意的是，浦发银行(xíng)今年(nián)一(yī)季度效(xiào)益出(chū)现(xiàn)下(xià)滑。浦发银行最(zuì)新公告(gào)显示(shì)，公司一季度实现营业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(子集是什么意思，非空真子集是什么意思shǔ)于母公司股东的(de)净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年(nián)，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告(gào)期末，该行后三类不良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年(nián)末上升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资(zī)者在投资者关系平台上(shàng)向浦发银行(xíng)提出，根(gēn)据浦发银(yín)行2022年年报(bào)显示，该(gāi)行信(xìn)用卡中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但其他可比(bǐ)同业的(de)信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)人数远低于此，如(rú)平安银(yín)行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司的(de)卡中(zhōng)心运营是否存在冗员(yuán)，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示(shì)，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从浦发银(yín)行部(bù)分(fēn)高管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行长及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机构过高收入(rù)进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进一(yī)步(bù)加强国有金融(róng)企业财(cái)务管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结(jié)构(gòu)，未来(lái)将更(gèng)多(duō)向一线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建立健(jiàn)全(quán)薪酬分配延期(qī)支付和(hé)追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两(liǎng)起(qǐ)独(dú)立事件。其一(yī)，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪酬下调(diào)是因其本人业(yè)绩考核(hé)不佳所(suǒ)致，经沟通，目前(qián)该员工已对(duì)上述调整表示理解(jiě)。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系(xì)一业务(wù)外包公司与所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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