上一(yī)休一是什么意思，上(shàng)一休(xiū)一的工作好还是8小时(shí)好是(shì)上一休一或做一休一意思是工作一天，休息一天，再工作一天，休息(xī)一天的。

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上一休一是什么意思，上一休(xiū)一的(de)工作好还是8小(xiǎo)时好

　　做一休一属于(yú)不(bù)定时(shí)工作时(shí)间(jiān)。

　　不定时(shí)工作时间，是指无固(gù)定工作时数限制的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　适用于工作性质和(hé)职责(zé)范围不受固定工作时间限制的劳(láo)动(dòng)者的。

　　正常工作(zuò)时间(jiān)，是(shì)指用人单位在法定工作(zuò)时间内所确定的(de)工作时间。

　　根据最新法律(lǜ)规(guī)定，每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。

标准工作(zuò)时间(jiān)（标准工时）

　　是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的(de)在(zài)一般(bān)情况下普遍适用的(de)，按(àn)照正常作息(xī)办法安排的工(gōng)作日(rì)和工作周的(de)工时制度(dù)。

　　我(wǒ)国的标准工时为劳动者每日工(gōng)作8小时，平均每(měi)周工作40小(xiǎo)时，每周至少一天休(xiū)息日。

我(wǒ)国的法(fǎ)定工作时间是多久

　　劳(láo)动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过8小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过40小时的工时(shí)制度。

　　对实行计件(jiàn)工作的劳动者，用人(rén)单位应当(dāng)根据《劳动法》第(dì)三十六(liù)条规定的工时制度合理确定其劳动(dòng)定(dìng)额(é)和计件报酬标准(zhǔn)。

上班(bān)时长超过八小时是否违反劳动法要分情况(kuàng)

　　1.根据劳动法(fǎ)的相关规定，国家实行八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制度，即劳动者每天工(gōng)作(zuò)时间不(bù)得超过八小时，每周工作时间不得超过四十(shí)四小时，这是标(biāo)准工时。

　　但是加班(bān)也不是无限制(zhì)的(de)延长工作时间，用工单位(wèi)要(yào)根据劳(láo)动者的身体状(zhuàng)况适当(dāng)延长一(yī)至三小(xiǎo)时。

　　2.如果(guǒ)用工者(zhě)要求员工加班，应按时薪的(de)1.5倍支付报酬(chóu)，就是不(bù)低于工(gōng)资的百分之一百五(wǔ)十的工(gōng)资标准支付报酬。

　　不(bù)然员工可以依法维(wéi)护自己的权益。

　　3.对于特殊行业，例如铁路、航空、邮电、勘探等，符合条件(jiàn)的单位经劳动(dòng)行(xíng)政部(bù)门的批准(zhǔn)，可以实行不同的工作和休息时间。

　　因此对(duì)于特殊(shū)岗位(wèi)，工(gōng)作时间给予(yǔ)调整至12小时是可以的。

酒店上(shàng)一休一怎(zěn)么(me)上

　　酒(jiǔ)店上(shàng)一休一就是(shì)两一(yī)个人(rén)上24小时(shí)，休息24小(xiǎo)时，轮班倒(dào)。

　　酒店(diàn)上一休一的意思是上一天(tiān)班休一天班，也就是(shì)说上24小时歇(xiē)24小(xiǎo)时(shí)的意思。

　　酒店上一休一简(jiǎn)单来说就是(shì)所从事的(de)这个工作，是上一(yī)天一晚上，然(rán)后休息(xī)一(yī)天一晚上，如此交替进(jìn)行。

　　这(zhè)种工作都是(shì)当(dāng)天(tiān)的工作时间比(bǐ)较长，同样休息的时间也比(bǐ)较长(zhǎng)。

　　酒店经营战略

　　全球战(zhàn)略管(guǎn)理，在酒店业的市(shì)场环(huán)境和制(zhì)度环境快速变化(huà)的今天(tiān)，酒店的管理者必须考虑这几个问题，客源市场(chǎng)的消费模式是否(fǒu)变动。

　　政府的产业政策对我是(shì)否有利，替代型(xíng)和互补型的厂商的发展战略和市场策(cè)略是什(shén)么。

　　二年(nián)以后、五年以后、甚至(zhì)更长时期以后我的企业的发展目标(biāo)是什么。

　　还需要什么资源。

　　等等(děng)。

　　对(duì)上述问(wèn)题的思考(kǎo)和解答将(jiāng)导(dǎo)致(zhì)中国酒店管理的重心从策略到(dào)战略(lüè)的转移(yí)。

　　策(cè)略层面的(de)管(guǎn)理(lǐ重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思)行(xíng)为正在成为(wèi)常(cháng)识和(hé)常规(guī)，战略层(céng)面(miàn)的(de)管理行为(wèi)则成为企业家的(de)分水岭。

　　没有战略层(céng)面的管理，中国(guó)的酒店企(qǐ)业也可能有一(yī)时的红(hóng)火，但是不能保证其长期(qī)稳定(dìng)的成(chéng)长，也不能保证人(rén)力(lì)资源、营销网络(luò)等(děng)方面的良性运作。

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