科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长(冀g是河北哪里的车牌zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学(xué)保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行(xíng)政序列(liè)中处于最(zu冀g是河北哪里的车牌ì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)冀g是河北哪里的车牌不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的(de)级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可(kě)以负责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全部事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合(hé)理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员重视应收(shōu)帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大(dà)学(xué)保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级(jí)，是(shì)行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员(yuán)日(rì)常的(de)出勤(qín)状况，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情(qíng)况下，需要(yào)负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资(zī)的(de)合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员(yuán)重视应(yīng)收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的(de)职能，属于(yú)有责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国(guó)国家公务员(yuán)体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质(zhì)的不同，权利和(hé)科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

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