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文章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划范文(精(jīng)选6篇)

什(shén)么(me)是职业生涯规划?

职业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规(guī)划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析的基(jī)础上，确(què)定个人短期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的系(xì)统的(de)计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设计三个要(yào)素(sù)构成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是指个人发(fā)展与组织(zhī)发(fā)展相(xiāng)结合(hé)，对(duì)决(jué)定一个人职业生(shēng)涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结(jié)和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人(rén)生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划(huà)的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划(huà)是指个人根据自身(shēn)情(qíng)况和发展目标(biāo)，对工作生涯进(jìn)行的系统(tǒng)性设计(jì)和规划(huà)。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上(shàng)有(yǒu)更清晰(xī)的方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数，步步(bù)为(wèi)营(yíng)。

职业生(shēng)涯是指个体职业发展的历程，一般是指一(yī)个人终生经(jīng)历(lì)的所有职业(yè)发展的整个历(lì)程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职业历(lì)程的漫长过程(chéng)。

如(rú)何(hé)进行职业(yè)生涯规划(huà)?

职业生涯规划的过(guò)程包括树立正确(què)的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估(gū)、职业方向(xiàng)定(dìng)位、设(shè)定(dìng)发展目标、制定行动方(fāng)案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈(kuì)七个基本步骤。树(shù)立正确(què)的(de)生涯发展信(xìn)念。生涯发展(zhǎn)的信念是事业成功的基本前提。

认清自(zì)我。择业首先要认识自我，了(le)解自(zì)己的性格、气质以及(jí)能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干(gàn)什么(me)，能干什么，从而确定大致的选(xuǎn)择方向和范(fàn)围。其(qí)次，必须明确职业(yè)价值观，即确定自己在(zài)职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职(zhí)业生涯路线(xiàn)的选(xuǎn)择。在职(zhí)业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择(zé)。

什么是职业生涯规划

职业(yè)生涯规划是(shì)对(duì)职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个完整的职业规划(huà)包括三个要素(sù)：职业定位、目标(biāo)设定和渠道设计。职业(yè)生涯(yá)规划是指分(fēn)析和衡量(liàng)个人职业选择(zé)的主客(kè)观(guān)因素，确定(dìng)个人目标并(bìng)努力实现这些(xiē)目标的过程(chéng)。

职业规划(huà)又称职业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因(yīn)素(sù)进(jìn)行深入(rù)分析的基(jī)础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的(de)事业(yè)发展目标。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织发(fā)展相结(jié)合，对决(jué)定一个(gè)人职业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职业生涯乃至(世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空zhì)人生进(jìn)行持续的系统的计(jì)划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是什么

1、职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是指(zhǐ)考虑个(gè)人职业目标、职业能力和职业发展路径，制(zhì)定长期职业(yè)规划(huà)、短期职(zhí)业目(mù)标以及一系列职业行动计(jì)划的过程(chéng)。

2、职业(yè)生涯规划是指个人根据自(zì)身情况和发(fā)展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯(yá)进行(xíng)的(de)系统性设(shè)计和规(guī)划。它(tā)的目的是帮助个人在(zài)职(zhí)业选择(zé)和(hé)发展上(shàng)有更(gèng)清晰的方向和远景，做到(dào)心(xīn)中(zhōng)有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)，是指在(zài)对个人(rén)性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历(lì)等因素进行深入分析(xī)的基础上，确定个人(rén)短期(qī)和长期的事业发展目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划(huà)，就是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统的计划(huà)的过程，最早起源于1908年的(de)美(měi)国。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划(huà)包括什(shén)么方(fāng)面(miàn)?

职业生涯规划书应包(bāo)括的(de)基本内容(róng)有：自我(wǒ)评(píng)价、确立目标、环(huán)境评(píng)价、职业定(dìng)位、实施(shī)策略、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯设计(jì)必(bì)须是在充分且正确认识(shí)自(zì)身条件与相(xiāng)关环境的(de)基础上进行的。

自我评估(gū)阶段(duàn)，主要包括对个(gè)人的需求、能力等的分析，确定什么样(yàng)的职业比较适合(hé)自己(jǐ)和自(zì)己(jǐ)具备哪些能力。组织与社会(huì世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空)环境分析阶(jiē)段：短期的规划比较(jiào)注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社(shè)会(huì)环境的分(fēn)析(xī)。

．标题(tí)：包括姓名、规(guī)划年限、年龄(líng)跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限不分长(zhǎng)短，可以是(shì)半年(nián)、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情(qíng)况(kuàng)而定。2．目(mù)标确定：确立职业方向、阶段目标和(hé)总(zǒng)体目标。

个人职业(yè)生涯(yá)规划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生(shēng)涯规划范文 第首先、自(zì)我评估 自我评估包(bāo)括(kuò)对自己的兴趣、特长、性格的(de)了解，也包括对自己的(de)学识(shí)、技能(néng)、智商、情商(shāng)的测(cè)试，以及对自己(jǐ)思维(wéi)方式、思维方法、道德(dé)水准的(de)评价等等。

在大学(xué)生就业(yè)形(xíng)势越来越严峻的今天，职(zhí)业规划开始成(chéng)为大(dà)学生争夺战(zhàn)中的另(lìng)一重(zhòng)要利器(qì)。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简(jiǎn)历中的职业生涯规(guī)划(huà)范文1 我的(de)爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼(liàn)成的》 我喜欢的(de)歌曲(qū)：年轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥(yáo)无期(qī)的奢求，只(zhǐ)要你一伸(shēn)手，就能(néng)紧(jǐn)紧抓住他。

职业(yè)生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我的(de)发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的(de)统筹(chóu)规划，也可以说就是职业生涯规划。

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