现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金以及现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生活知识(shí)：分数的导数公式口诀，分数的导数公式推导>

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和(hé)科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自(zì)由职(zhí)业者(zhě)、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位(wèi)带来的(de)关(guān)于多少(shǎo)岁可以领养老金的(de)全(quán)部内容了。

女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年(nián)的，女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始(shǐ)享受养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保条件的(de)参(cān)保后可以(yǐ)按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领(lǐng)取需(xū)要(yào)满足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关资(zī)料到社会保险(xiǎn)行(xíng)政(zhèng)部门(mén)申(shēn)请办理，然后办理相关登(dēng)记，之(zhī)后(hòu)每个月就(jiù)可以领取养老金了，通常会按时将养老(lǎo)金打入指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康(kāng)的工(gōng)作，年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列(liè)条(tiáo)件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五十(shí)五周(zhōu)岁(suì)、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定也适用于(yú)工(gōng)作(zuò)条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十(shí)周岁，女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员分数的导数公式口诀，分数的导数公式推导会确认，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明(míng)，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

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