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现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界(jiè)5月14日消(xiāo)息 周末(mò),小米(mǐ)集(jí)团(tuán)裁员的声音四起。

  有部分(fēn)网友(yǒu)发文(wén)称:“武汉某米第二(èr)总部(bù),正式宣(xuān)布(bù)裁掉(diào)90%的(de)35岁以上员工”,因(yīn)为该消息疑(yí)似暗(àn)指小米裁(cái)员(yuán),且涉及目前35岁等互联网(wǎng)科技企业用工敏感点,这则(zé)消息(xī)随即引发(fā)网友讨(tǎo)论并逐(zhú)步发酵。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二(èr)总部裁员?刚刚辟(pì)谣了

现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少  而(ér)小米集团在(zài)北京和武汉设有集团总部,其中武汉总部于(yú) 2017年6月29日正式揭牌(pái),同年11月18日(rì)正式(shì)入驻光谷金融港。

  目前,小米武汉(hàn)总部涵盖(gài) AIoT、大数据、云服务、电(diàn)商、新零售、办公(gōng)软件、海外研(yán)发、游戏、金融(róng)投资(zī)等多个核心(xīn)业务;同时,小米武(wǔ)汉总部的人工(gōng)智能团队也(yě)已独立承(chéng)担了10 余项业务(wù)的研发(fā)工(gōng)作,如搭(dā)建小(xiǎo)爱(ài)开放平(píng)台、小爱数据平台(tái)和语音(yīn)评(píng)测平台等。

  去年(nián)12月(yuè),小米(mǐ)武汉科技园项目(mù)一期主体结构全面封顶,预计(jì)于(yú)2023年(nián)10月正式建(jiàn)成。该(gāi)科技园距离小(xiǎo)米武汉总(zǒng)部直线距离仅4.2公里。

  对(duì)此(cǐ),小米集团公关部总经理王(wáng)化在社交媒体紧急辟谣,王(wáng)化表示“昨晚(wǎn)在社交媒体(tǐ)平台(tái)上陆续出现有关我司(sī)武汉(hàn)总(zǒng)部35岁以上员(yuán)工只(zhǐ)保(bǎo)留10%的信息,经查皆为谣言。现(xiàn)公司法务部门(mén)已(yǐ)对相关信息进(jìn)行取证,并上报有关部门。互(hù)联网不是法外之地,切勿造(zào)谣(yáo)传谣(yáo),相信在清朗行(xíng)动的(de)大背景(jǐng)下(xià),网络造谣者(zhě)必定会受(shòu)到法律(lǜ)的处罚。 ”

35岁以上员工裁(cái)掉90%?小(xiǎo)米(mǐ)武汉(hàn)第二总部(bù)裁员?刚刚辟谣了

   小米集团(tuán)最近水逆不断(duàn)

  值得(dé)注(zhù)意的(de)是,小(xiǎo)米集团最近水逆(nì)不断,先是3月份(fèn)公(gōng)布的2022年(nián)全(quán)年业(yè)绩(jì)出现(xiàn)下滑,在4月份又(yòu)遭到印度扣押555亿卢(lú)比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日(rì)晚(wǎn)间,小米集团发(fā)布(bù)2022年(nián)全年业绩公(gōng)告(gào)并召开业绩电话会。期内,集团收入2800亿元,利(lì)润从上(shàng)年(nián)的193亿(yì)元(yuán)降(jiàng)至25亿元,经调(diào)整净利润(rùn)约85亿元,同比降幅超60%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第(dì)二总部(bù)裁(cái)员?刚刚辟(pì)谣了

  此外(wài),财报显示,截至2022年12月31日,小米拥有32543名员工(gōng),其(qí)中29967名位于中国大陆。这(zhè)一数(shù)字相比(bǐ)2022年三(sān)季度(dù)末出现了大幅(fú)减少。截至2022年9月30日,小米员工总数(shù)为35314名(míng),其中(zhōng)32609名(míng)位于中国大陆。也就是说,在2022年四(sì)季度,小(xiǎo)米(mǐ)员工总数(shù)减少了2798名,其中中国大陆员工减(jiǎn)少(shǎo)了2642名(míng)。

  小米集团收入下滑主要源于手机业务的萎缩(suō),2022年智(zhì)能手机出货量1.51亿(yì)部,而上年是1.9亿(yì)部(bù),少(shǎo)卖了近(jìn)4000万部。2022现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少年第四季度出货量3270万部,同(tóng)比减少25.9%,智(zhì)能(néng)手(shǒu)机(jī)分部收(shōu)入367亿(yì)元,同(tóng)比减少(shǎo)27.3%。

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  4月份,印度高院(yuàn)作(zuò)出判决,法(fǎ)院(yuàn)称是小米涉嫌违(wéi)反FEMA(《外汇管理法》)规(guī)定,以支(zhī)付版税为由,向三(sān)家外(wài)国实体公司(sī)支付了555亿卢(lú)比(约(yuē)6.8亿美(měi)元),但小米印度公司并(bìng)没(méi)有从上述三家公司获得任何服(fú)务。小米以特许使用(yòng)权费(fèi)用的名义向外转移(yí)资金,涉嫌违反印度的外汇管理法(fǎ),所以扣押(yā)了小(xiǎo)米印度(dù)公(gōng)司的账户资金。

  小米集(jí)团手机销量(liàng)的下(xià)滑是全球(qiú)智能(néng)手机市场的(de)缩影,Canalys日前发布调(diào)查(chá)报告,全球智能手机(jī)市场已经经历连续五个季(jì)度下滑,今年(nián)一季度同比下滑13%,跌(diē)至2.7亿部。

  具体到各个(gè)厂(chǎng)商,三星出货量达到 6030万部,位列第一。苹果(guǒ)公司以 5800 万(wàn)部的出货量位居(jū)第二。排名前五的厂商中,只有苹果实(shí)现(xiàn)了(le)同(tóng)比增长,取得(dé)了高达 21% 的市场份额。小(xiǎo)米以 3050 万部的出货量捍(hàn)卫(wèi)了第(dì)三名(míng)的位置(zhì),但(dàn)是与上年(nián)同(tóng)期(qī)相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻(jī)身(shēn)前五,分别占(zhàn)据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机厂商砍项目的声音不绝(jué)于耳

  最近手机厂商(shāng)砍项目的声(shēng)音不绝于耳,就在(zài)前天,OPPO突然终止其现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少自研芯(xīn)片公司哲库(ZEKU),引起芯片行(xíng)业(yè)震动。

  一(yī)份未经OPPO官(guān)方证实的内部信(xìn)显示,自2023年(nián)5月(yuè)12日起(qǐ),解散哲库科(kē)技(上海)有限公司及其(qí)全资子公(gōng)司、分公司,并终(zhōng)止所(suǒ)有劳动合(hé)同。信中还指出,对于尚未入职报到的应届生(shēng),可选择加入OPPO其他(tā)部门,或接(jiē)受“N+3”补(bǔ)偿(cháng)金。

  自2019年(nián)以(yǐ)来,OPPO已在自研芯(xīn)片上投入大量(liàng)人力物力。2019年12月(yuè),OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示,“未来(lái)三年(nián),OPPO将投入(rù)500亿研发预算,除了持续关注5G、人工智能(néng)、AR、大(dà)数据等前沿技术,还要构建底(dǐ)层硬件核心技术(shù)以及软件(jiàn)工程(chéng)和(hé)系统能力。”

  从目前(qián)哲库科技在(zài)招聘网站存留(liú)的(de)信息来看,5-10年工作经(jīng)验(yàn)的工程师月薪在2万到9万(wàn)不等。如果取一个中间的(de)数值,假(jiǎ)设(shè)每(měi)位5年以上工作经验的工(gōng)程师年薪在50万左右。那么,去年哲库仅(jǐn)支付员工薪酬(chóu),就超过12亿。此外,还有媒体计算称,哲库的年(nián)费用更是达到了 30 亿人(rén)民币。

  一边是(shì)在全球经济、手机(jī)市(shì)场的不确定(dìng)性(xìng)下(xià),消费(fèi)电子等出(chū)货(huò)量的不断下滑;一(yī)边又是需要巨大资金支持,最终(zhōng)OPPO选择了砍项目。

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